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Bewerbermanagement Software

Die 34 besten Tools 2020 im Vergleich

Maximilian Reichlin
Maximilian Reichlin
Redaktionsleiter

Digitales Bewerbermanagement ist für HR-Experten eines der wichtigsten Themen der letzten Jahre. Fachkräftemangel und der daraus resultierende “War for Talents” machen neue, schnelle und effiziente Prozesse unerlässlich. Die Tools im trusted Vergleich helfen Ihnen dabei, diese Prozesse zu etablieren.

Maximilian Reichlin

Die besten Bewerbermanagement-Tools im Vergleich

Sie sind auf der Suche nach geeigneten Fachkräften? Kein Problem! Mithilfe der von trusted getesteten Bewerbermanagement-Tools erstellen Sie ganz einfach Stellenanzeigen, finden die besten Talente und verwalten zentral Bewerbungen und Termine - bequem in der Cloud.

Maximilian Reichlin, Redaktionsleiter von trusted
Anbieterauswahl
Bewerberverwaltung
Bewerberkommunikation
Bewerbungsprozess
Unterstützte Plattformen
Zahlungsmethoden
Support
Sprachen
Geeignet für
Multiposting
  1. onapply
    Das Unternehmen hat sein Profil auf trusted für sich beansprucht und hat Zugriff auf seinen Business-Account.

    5

    onapply
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    Die Online-Recruiting-Software von onapply ist für Unternehmen jeder Größe und Branche geeignet. Vor allem für Startups bietet das Tool einige Vorteile. onapply punktet besonders in Sachen Usability.

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  2. BITE Bewerbermanager

    Der BITE Bewerbermanager ist eine umfangreiche Bewerbermanagement Software, die Ihnen hilft, ihre Bewerbermanagement-Prozesse zu optimieren. Das Programm bietet einen hohen Funktionsumfang und ist auch On-Premise-Software zu haben.

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  3. Personio
    Das Unternehmen hat sein Profil auf trusted für sich beansprucht und hat Zugriff auf seinen Business-Account.

    5

    Personio
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    Personio ist ein umfangreiches HR-Betriebssystem mit einer großen Funktionsfülle. Das integrierte Bewerbermanagement System glänzt durch einfache Handhabung.

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  4. perbit.insight
    Das Unternehmen hat sein Profil auf trusted für sich beansprucht und hat Zugriff auf seinen Business-Account.

    4.9

    perbit.insight
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    perbit.insight ist eine ganzheitliche HR-Software-Suite und liefert neben dem Bewerbermanagement auch noch andere Module. So managen Sie Ihre HR-Vorgänge alle aus einer Hand.

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  5. BeeSite Recruiting Edition

    Die BeeSite Recruiting Edition hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewerbermanagement für mittelständische bis große Unternehmen zu erleichtern. Das gelingt durch einen großen Funktionsumfang und viele Zusatzleistungen.

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  6. Coveto
    Das Unternehmen hat sein Profil auf trusted für sich beansprucht und hat Zugriff auf seinen Business-Account.

    4.9

    Coveto
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    coveto ist für kleine bis mittlere Unternehmen gemacht und deckt den gesamten Bewerbungsprozess ab. Die Software bzw. der Provider glänzt vor allem durch seinen sehr guten Support und die vielen Serviceleistungen.

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  7. prosoftrecruiting
    Das Unternehmen hat sein Profil auf trusted für sich beansprucht und hat Zugriff auf seinen Business-Account.

    4.6

    prosoftrecruiting
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    prosoftrecruiting überzeugt durch nützliche Features wie den PerfectMatch Algorithmus und einen leistungsfähigen CV-Parser, der sowohl Dokumente als auch Scans und Bilddateien auslesen kann.

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  8. d.vinci
    Das Unternehmen hat sein Profil auf trusted für sich beansprucht und hat Zugriff auf seinen Business-Account.

    4.5

    d.vinci
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    d.vinci ist ein einfaches und transparentes Bewerbermanagement-Tool mit vielen Vorzügen. Die vielfach prämierte Softwarelösung überzeugt durch ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis.

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  9. eRecruiter

    Beim eRecruiter steht der Bewerber bzw. die Bewerberin im Fokus. Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für Ihre Kandidaten so einfach wie möglich zu gestalten.

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  10. Top Matching
    Mit der innovativen Matching-Technologie und den automatisierten Workflows von Prescreen finden Sie schnell die besten Kandidaten und überzeugen durch einen einfachen Bewerbungsprozess. So automatisieren Sie Ihr Bewerbermanagement und konzentrieren sich wieder auf die wichtigen Dinge im Recruiting.

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    4.3

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    Die web-basierte Bewerbermanagement Software von Prescreen bietet eines der besten Preis-Leistung-Verhältnisse im Vergleich. Die günstigste Version kostet nur 60 Euro pro Monat - und liefert dabei umfangreiche Funktionen und automatisierte Workflows.

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