Stellenanzeige erstellen
Um eine Stellenanzeige zu erstellen, greifen Sie auf diverse Vorlagen zurück, die vom MHM-Team für Sie im System hinterlegt wurden und (von Administrator:innen) individuell angepasst und ergänzt werden können.
Stellen veröffentlichen
Für die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen stehen Ihnen mit MHMeRECRUITING über 1.300 verschiedene Stellenportale zur Verfügung, darunter generalistische Jobbörsen und Nischen-Kanäle. Auch eine Social-Media-Anbindung ist bei diesem Tool selbstverständlich. Gerade für große Unternehmen könnte die Auswahl allerdings noch größer sein. Im direkten Vergleich bieten Konkurrenten mit über 2.600 Jobbörsen eine deutlich breitere Palette an.
Bewerbungsprozess gestalten
Die MHMeRECRUITING-Software deckt nur alle gewöhnlichen Bewerbungsarten ab. So landen E-Mail- und Post-Bewerbungen bei Ihnen im System oder Interessent:innen bewerben sich über das Online-Formular. Andere bzw. bequemere Methoden kennt MHMeRECRUITING (noch) nicht, etwa die Bewerbung per WhatsApp oder gar Chatbot. Hier bieten andere Tools mehr und Sie sind damit für junge Talente auch deutlich attraktiver.
Bewerbungen verwalten
In der Bewerberverwaltung zeigt MHMeRECRUITING einige Besonderheiten. Sie können zum Beispiel Bewerber:innen nach individuellen Kriterien filtern und vergleichen, Termine für Vorstellungsgespräche vereinbaren und Sie erhalten einen eigenen Zugang für Headhunter:innen. Zusätzlich profitieren Sie (je nach Tarif) von Funktionen wie CV-Parsing sowie Schnittstellen für Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme oder psychologischen Testverfahren.
Kommunizieren
Talente wollen nicht nur gefunden, sondern auch gebunden werden. Dafür sind diverse Kommunikationswerkzeuge hilfreich, MHMeRECRUITING geht über E-Mail-Konversationen allerdings nicht hinaus. Auch an dieser Stelle ist die Software noch ausbaufähig, Einzelchats im Text- oder Video-Format wären hilfreiche Ergänzungen. Besonders dezentrale Unternehmen würden von solchen Funktionen im Auswahlprozess noch profitieren.
Vertrag & Kosten
MHMeRECRUITING bietet insgesamt drei Pakete: “WHITE”, “ORANGE” und “BLACK”. Der kleinste Tarif startet bei 149 € pro Monat. Bei den Preisen handelt es sich um Pauschalpreise. Das bedeutet: Sie können unbegrenzt viele Bewerber:innen mit so vielen Mitarbeiter:innen gewinnen und verwalten, wie Sie möchten. Toll ist, dass NGOs sogar einen Rabatt erhalten. Genaue Preisinformationen müssen Sie allerdings erst erfragen.