Stellenanzeige erstellen

Um ansprechende Stellenausschreibungen mit nur wenig Zeitaufwand zu erstellen, stehen Ihnen in BITE nicht nur eine oder zwei Vorlagen zur Verfügung. Der Anbieter stellt Ihnen gleich 26 verschiedene Templates aus verschiedenen Kategorien zur Auswahl bereit, die Sie individuell mit Texten, Bildern und Farben an Ihre Corporate Identity anpassen. Gelungen ist, dass Sie die Erstellung und Freigabe von Inhalten gemeinsam im Team abstimmen.

Stellen veröffentlichen

Mit dem Recruiting-Tool publizieren Sie Ihre Stellen auf über 1.000 Jobbörsen, als Printanzeige oder auf Ihrer Facebook-Page. Eine individuelle Karriereseite erhalten Sie mit BITE allerdings nicht. Dafür entscheiden Sie, wie Ihre Vakanzen auf Ihrem bestehenden Jobportal dargestellt werden sollen. Das ist jedoch nur für die User von Vorteil, die bereits eine eigene Karriereseite pflegen. Andere Tools des aktuellen Vergleichs bieten hier mehr!

Bewerbungsprozess gestalten

Obwohl die Benutzeroberfläche der Bewerbermanagement-Software nicht den modernsten Anforderungen entspricht, sieht das bei der Gestaltung von Bewerbungsprozessen ganz anders aus. Ihre potenziellen Kandidat:innen bewerben sich ganz bequem mit nur einem Klick aus Ihrem XING- oder LinkedIn-Profil heraus, per Online-Formular oder mithilfe des modernen Chatbots. Ein weiteres Plus: Die WhatsApp-Bewerbung ist bereits integriert.

Bewerbungen verwalten

Der BITE Bewerbermanager kommt mit diversen Funktionen, die Ihre Bewerberverwaltung vereinfachen und sogar automatisieren, etwa mit einer automatischen Erkennung von Lücken im Lebenslauf oder die Arbeitszeugnisanalyse. Durch das integrierte Analyse-Tool für Arbeitszeugnisse entstehen weitere Zeitersparnisse, denn selbst unerfahrene Recruiting-Teams müssen diese nicht mehr händisch auswerten und “übersetzen”. Top!

Kommunizieren

So wie alle anderen Recruiting-Softwares am Markt bietet auch BITE ein integriertes E-Mail-Tool. Der Anbieter hat aber auch ein tolles Extra für Ihre Bewerberkommunikation im Gepäck; den hauseigenen Chatbot “NIIID”. Haben Sie diesen (gemeinsam mit dem Anbieter) eingerichtet, führt der Bot selbstständig Konversationen mit Bewerber:innen und beantwortet Fragen. Für die Kommunikation per Video-Chat ist ebenfalls gesorgt.

Vertrag & Kosten

Der Hersteller hat keine Preise veröffentlicht. Das liegt an dem stetig wachsenden Funktionsumfang der Software und den individuellen Ansprüchen der Unternehmen. Ein maßgeschneidertes Angebot erhalten Sie nur auf Anfrage. Gerade für kleine Organisationen wäre es allerdings wichtig zu wissen, ob sich diese Lösung im Vergleich zur Konkurrenz auch anbietet. Schade!