Stellenanzeige erstellen

Um Ihnen Zeit bei der Erstellung neue Stellenausschreibungen zu ersparen, hat sopea gleich mehrere Vorlagen für Ihre Vakanzen im Gepäck. Diese passen Sie mithilfe von Bildern, unterschiedlichen Schriftarten und Farben an Ihre Corporate Identity an. Das Design wirkt zwar insgesamt eher veraltet, dafür bietet das Tool aber eine kleine Besonderheit: Im Gegensatz zu einigen anderen Editoren passen Sie hier auch den Bewerben-Button an.

Stellen veröffentlichen

Ihre Stellen veröffentlichen Sie mit sopea über verschiedene Wege, entweder im Multiposting, über Social-Media-Kanäle oder über Ihre eigene Karriereseite. Das Jobportal lässt aber nur wenige Individualisierungen zu und kommt einer reinen Stellenliste gleich. Ihr Unternehmen bzw. Ihre Employer Brand präsentieren Sie mit anderen Tools geschickter und eleganter, etwa mithilfe von Videos, Bildern und mehr. Hier besteht Nachholbedarf!

Bewerbungsprozess gestalten

Mit sopea erhalten Sie unterschiedliche Möglichkeiten, damit sich Interessent:innen mit nur wenigen Handgriffen bei Ihnen bewerben können. Einerseits steht Ihnen ein anpassbares Online-Formular zur Verfügung, das Sie für jede Vakanz unterschiedlich gestalten. Das Tool erlaubt auch die bequeme One-Click-Bewerbung, die den Bewerbungsprozess besonders attraktiv gestaltet. Die moderne WhatsApp-Bewerbung oder andere Arten fehlen leider noch.

Bewerbungen verwalten

So wie alle anderen Recruiting-Tools besitzt auch sopea eine eigene Bewerberdatenbank, in der Sie eingehende Bewerbungen verwalten. Bei der Auswahl unterstützen Sie sehr durchdachte Funktionen wie ein eigenes Portal für Ihre Personalvermittlung, eine wissenschaftlich fundierte Potenzialanalyse (Skill-Matching) sowie ein eigenes Feedback-Modul für Bewerber:innen.

Kommunizieren

Während Sie innerhalb der Anwendung ganz unkompliziert mit Ihren Kolleg:innen per Einzelchat kommunizieren, müssen Sie für die Bewerberkommunikation auf das integrierte E-Mail-Tool ausweichen. Dafür bietet Ihnen der Hersteller zwar anpassbare E-Mail-Vorlagen, die mit einigen Automatisierungen kommen. Andere Möglichkeiten wie eine WhatsApp-, SMS oder Telefon-Integration gibt es allerdings nicht. Schade!

Vertrag & Kosten

sopea kostet Sie für mindestens eine Stellenanzeige und 20 Anwender:innen pro Monat 25 €. Ihre Karriereseite und Stellenanzeigen in Ihrem Corporate Design sind allerdings nicht inklusive und kosten weit mehr als die der anderen Anbieter. Ein Plus: Neu gegründete Unternehmen sowie Non-Profits erhalten bei sopea einen besonderen Preisvorteil, denn innerhalb der ersten zwei Jahre der Nutzung zahlen Sie bis zu 20 Prozent weniger. Schön!