Bereits der Einsatz einer Bewerbermanagement-Software spart Ihnen bares Geld! Eine kürzere Time-to-Hire, optimierte Recruiting-Prozesse sowie eine positive Candidate Experience sind nur ein paar Gründe dafür. Um das zu erreichen, müssen Sie aber nicht auf kostspielige Tools zurückgreifen, die sich nur in der Vollversion lohnen. Gerade kleine Teams haben oft nicht das Budget für eine vollwertige Recruiting-Software.

trusted hat sich die besten Anbieter von kostenloser Recruitment-Software einmal genauer angesehen und nach dem Funktionsumfang, Preis-Leistungs-Verhältnis und deren Einschränkungen hin überprüft. Welches Recruiting-Tool sich für Start-ups, Kleinstunternehmen und Selbstständige schon zum Nulltarif lohnt, erfahren Sie jetzt:

Wie geht kostenloses Bewerbermanagement?

Kostenlose Bewerbermanagement-Systeme warten häufig mit einem begrenzten Funktionsumfang im Vergleich zur Premium-Version auf. Beispielsweise schalten Sie nur wenige Anzeigen gleichzeitig, registrieren eine begrenzte Userzahl oder erreichen nur eine geringe Reichweite im Multiposting. Für die Verstärkung von kleinen Teams zahlen sich die kostenlosen Tarife von onlyfy oder onapply bereits aus. Besonders dann, wenn Sie auch ohne kollaborative Funktionen und andere Specials auskommen.

Welche Funktionen ein kostenloses Applicant-Tracking-System sonst noch für Sie bereithält und ab wann sich die Investition in einen Bezahl-Tarif lohnt, verrät Ihnen trusted jetzt: