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talentstorm

Bewerbermanagement Software

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Was ist talentstorm?

talentstorm ist eine Bewerbermanagementsoftware für kleine bis mittlere Betriebe die durch ihre einfache Struktur besticht. Mit seinem überschaubaren Funktionsumfang deckt das Recruiting-Tool dennoch alle relevanten Arbeitsschritte ab, um Ihren perfect fit zu finden. Die Software ist intuitiv nutzbar und bedarf damit keinerlei Schulung; zudem ist das Recruiting-Tool auch für alle mobilen Endgeräte optimiert.

Kostenlose Testphase
Ja
Support
E-Mail-Support
Telefon-Support
FAQ-Bereich
Geeignet für
Kleinstunternehmen
Kleine Unternehmen
Mittelständische Unternehmen
Große Unternehmen
Unterstützte Plattformen
Web-App
Tarif Basic
Preis 39,00 €
Zahlung monatlich
Angebot

Überblick

Kostenlose Testphase Ja

talentstorm Video

Was kostet talentstorm?

Je nach Größe Ihres Unternehmens kostet das Bewerbermanagement-System talentstorm zwischen 39 und 429 Euro pro Monat. Die Preise sind nach aktiven Mitarbeiter:innen gestaffelt: bis zu 19 Mitarbeiter:innen bezahlen Sie 39 Euro pro Monat, bis 49 Mitarbeiter:innen 79, bis 99 Mitarbeiter:innen 149, bis 199 Mitarbeiter:innen 189, bis 499 Mitarbeiter:innen 229, bis 999 Mitarbeiter:innen 319 und bei über 1.000 Mitarbeiter:innen 429 Euro pro Monat. Die Mindestvertragslaufzeit beträgt dabei immer 12 Monate.

Welche Funktionen hat talentstorm?

Automatisierbare Kommunikation mit Bewerbern, multiple Veröffentlichung von Stellenanzeigen und ein unternehmenseigener Talentpool. talentstorm bietet eine Reihe an Funktionen, um Ihrer Mitarbeitersuche mehr Struktur zu verleihen und gleichzeitig komfortabler zu machen. CV-Parsing unterstützt Sie darüber hinaus beim Screening der eingehenden Bewerbungen; Bewertungs- und Kommentarfunktionen erleichtern das Evaluieren einzelner Bewerber innerhalb des Teams.

Welche Schnittstellen hat talentstorm?

Eine Schnittstelle zum hauseigenen Karriereportal “karriere-suedwestfalen.de”, eine Schnittstelle zu Joomla und WordPress und nicht zu vergessen eine Multipostingschnittstelle zu den Jobbörsen Ihrer Wahl. Anhand einiger Verknüpfungen lässt talentstorm Raum für etwaige Erweiterungen.

Wie sicher ist talentstorm?

talentstorm hostet seine Software in Deutschland und hält sich bei der Speicherung persönlicher Daten strikt an die europäische Datenschutzrichtlinie. Ihnen entsteht bei Nutzung der Software keinerlei Wartungsaufwand, denn der Anbieter aktualisiert seine Software regelmäßig. talentstorm ist mit dem “Hosted in Germany Siegel” ausgezeichnet, das ein datenschutzkonformes Arbeiten mit dem Tool zusichert.

Welchen Kundenservice bietet talentstorm?

talentstorm bietet seinen Kunden und Interessenten einen telefonischen Support; Sie können Ihre Fragen aber auch per E-Mail loswerden. Außerdem ist der Recruiting-Profi über die bekannten Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram und Twitter erreichbar. Zwar gibt es bei talentstorm keine kostenlose Testversion, dafür aber haben Sie die Möglichkeit, einen persönlichen Präsentationstermin wahrzunehmen. Eine FAQ-Seite beantwortet alle relevanten Fragen rund um die Funktionsweise des Tools vorab.

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/5
5 Bewertungen
Hervorragend
Gut
Akzeptabel
Mangelhaft
Ungenügend
100% Weiterempfehlung
Klaus Meister
1 Bewertung
4. November 2020

Erwartungen vollumfänglich erfüllt

Vorteile: Was hat Ihnen am besten gefallen?

Leichte Bedienung, attraktiver Preis - auch mein kleines Unternehmen (20 Mitarbeiter) kann alle Funktionen nutzen. Nicht der Funktionsumfang bestimmt den Preis, sondern die Unternehmensgröße. Der Support ist gut erreichbar, meine Fragen wurden zeitnah beantwortet.

Nachteile: Was hat Ihnen gar nicht gefallen?

Nichts, es ist alles perfekt gelaufen vom Webinar bis zur Accounteinrichtung und Betreuung.

Wofür verwenden Sie talentstorm? Welche Probleme konnten Sie lösen?

Wir setzen talentstorm in unserem Malerbetrieb ein, um die Bewerbungen auf unsere Stellen effizient verwalten können. Am wichtigsten ist uns die Funktion mehreren Bewerbern gleichzeitig zu schreiben. Ausserdem hat uns die Möglichkeit gefallen, unsere Stellen problemlos auf verschiedenen Stellenportalen wie stepstone, monster und karriere-suedwestfalen zu spielen. Bisher hatten wir unsere Stellen einzeln an diese Stellenbörsen senden müssen. Zudem war mein Administrator froh, nicht auf allen Rechnern eine zusätzliche Software installieren zu müssen.

Judith Hamm
1 Bewertung
22. September 2020

Das Tool ist sehr einfach zu bedienen und lässt sich gut an unsere Prozesse anpassen.

Vorteile: Was hat Ihnen am besten gefallen?

Der automatisierte E-mail-Versand an Bewerber und, dass wir den Bewerbern mittels Tracking-Tool den Stand ihrer Bewerbung automatisch mitteilen können.

Nachteile: Was hat Ihnen gar nicht gefallen?

Es gab keine Probleme, die sich nicht mit dem guten technischen Support lösen ließen.

Wofür verwenden Sie talentstorm? Welche Probleme konnten Sie lösen?

Effizienteres Arbeiten im Recruiting, bessere Kommunikation mit Fachabteilungen

Anja
1 Bewertung
6. August 2020

Die Stellenbesetzung läuft viel übersichtlicher und effizienter als zuvor

Vorteile: Was hat Ihnen am besten gefallen?

Durch die Einführung von talentstorm konnten wir unseren Recruitingprozess deutlich optimieren.

Nachteile: Was hat Ihnen gar nicht gefallen?

Da gibt es gar nichts. Alle Wünsche wurden angepasst und immer wieder optimiert. Manchmal hakt es in der Tiefe aber dann sind die Techniker schnell parat

Wofür verwenden Sie talentstorm? Welche Probleme konnten Sie lösen?

Um unser Bewerbermanagement standortübergreifend zu organisieren

Christof Sieler
1 Bewertung
14. Mai 2019

talentstorm ist schnell eingerichtet und erleichtert sofort den Recruitingprozess.

Vorteile: Was hat Ihnen am besten gefallen?

Durch die übersichtliche Benutzeroberfläche war die Einführung von talentstorm schnell durchgeführt und bei den wenigen anfänglichen Fragen hat uns das Team von talentstorm direkt geholfen. Die Option des Multipostings ist sehr zeitsparend, da die Stellenanzeigen nicht in jedem Portal einzeln eingepflegt werden müssen. Außerdem können wir so bequem die Stellenanzeigen auf unseren Social-Media Seiten posten und verbreiten. Ein weiterer Pluspunkt ist für uns die Preisstaffelung, die sich an der Mitarbeiteranzahl des Unternehmens orientiert und die Preise daher für uns sehr attraktiv sind. Toll ist auch, dass wir unbeschränkt viele Teammitglieder anlegen können.

Nachteile: Was hat Ihnen gar nicht gefallen?

Unsere einzige negative Anmerkung über den Bewerberstatus, welcher ohne eine versendete Mail nicht geändert werden konnte, wurde bereits im nächsten Update angepasst.

Wofür verwenden Sie talentstorm? Welche Probleme konnten Sie lösen?

Mit talentstorm haben wir die Ansprache unserer Bewerber verändert. Die Kommunikation mit unseren Bewerbern hat sich merklich verbessert, da durch die automatische Benachrichtigung der Bewerber und der Erinnerungsfunktion kein Bewerber vergessen oder eine Rückmeldung aus Zeitgründen verschoben wird.

Philipp Thöne
2 Bewertungen
24. April 2019

Als Agentur nutzen wir sowie viele unserer Kunden durchweg begeistert talentstorm.

Vorteile: Was hat Ihnen am besten gefallen?

Die hohe Usability. Alle Prozesse und Funktionen sind sehr intuitiv. So hat man alle Bewerbungen immer sehr gut im Überblick. Auch die Bewertungsmöglichkeit von Bewerbungen durch mehrere Personen gefällt uns sehr gut.

Nachteile: Was hat Ihnen gar nicht gefallen?

Wir vermissen eigentlich keine Funktion. Eine Zeit lang war der Export von Bewerberdaten nicht möglich. Die PDF-Exportfunktion wurde vor einigen Monaten implementiert und funktioniert sehr gut.

Wofür verwenden Sie talentstorm? Welche Probleme konnten Sie lösen?

Wir verwenden TS für einen professionellen Einstellungsprozess. Mit TS ist es für den Bewerber deutlich leichter sich bei uns zu bewerben. Für alle am Einstellungsprozess beteiligen Personen ist Verwaltung der eingegagnen Bewerbungen nun deutlich übersichtlicher und der Einstellungsprozesse laufen nun deutlich effizienter und strukturierter ab.

Bewertungsquellen

Über talentstorm

ontavio ist ein junges IT- und Medienunternehmen aus Lennestadt im Sauerland. Das 35-köpfige Team betreibt neben verschiedenen Online-Plattformen auch die Bewerbermanagement-Software talentstorm.

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