Werden Sie kreativ mit eigenen Anzeigen-Vorlagen
Bevor Sie sich darüber den Kopf zerbrechen, welche Aufgaben Sie von Ihren neuen Mitarbeiter:innen erwarten oder welche Mitarbeitervorteile Sie außer Obst sonst noch auf den Tischkicker legen, sollten Sie sich an das Layout und Design Ihrer Stellenanzeigen machen. softgarden hat für diesen Zweck genau zwei Vorlagen im Gepäck, die Sie weitgehend an Ihr Corporate Design anpassen.
softgarden bietet eine Design-Vorlage mit cleanem Aussehen
Screenshot: trusted.de
Quelle: softgarden.io
Die beiden Layouts unterscheiden sich nur geringfügig voneinander. Während das eine Design Informationen für Bewerber und Bewerberinnen untereinander sortiert, bietet das andere Layout eine eher kompaktere Ansicht mit zwei Spalten. Für welche Vorlage Sie sich entscheiden, hängt von Ihrem persönlichen Geschmack, Ihrem Unternehmensauftritt und Ihrer Zielgruppe ab.
Tipp der Redaktion: Für die mobile Ansicht auf dem Smartphone kann das geradlinige Design vorteilhafter sein. So wirkt das Layout auf dem schmalen Bildschirm für Ihre Kandidat:innen nicht so “gequetscht” und ist leichter lesbar, was die Candidate Experience verbessert.
Praktisch ist zudem die Kopier-Funktion, mit der Sie Ihre Stellenanzeigen-Layouts ganz einfach duplizieren und so weitere Vorlagen anfertigen. Das kommt beispielsweise Unternehmen mit Tochtergesellschaften zugute, die je Tochtergesellschaft unterschiedliche Designs für Stellenanzeigen benötigen. Aber auch für Personalberatungen wie die fiktive personal trust war die Funktion vorteilhaft, um individuelle Kunden-Designs zu schaffen.
Das Stellenanzeigen-Layout des Testunternehmens
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Haben Sie Ihre favorisierte Vorlage ausgewählt, geht es an die individuelle Gestaltung des Designs. Mit softgarden ändern Sie beispielsweise die Farben Ihrer Texte oder sogar des gesamten Hintergrunds, fügen Trennlinien für eine bessere Lesbarkeit ein oder platzieren diverse Elemente an verschiedenen Stellen. Dazu gehören das Logo, das Titelbild oder Widgets.
Fügen Sie Widgets und Bilder an unterschiedlichen Stellen ein
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Durch die Widgets ist es möglich, Ansprechpartner:innen mit nur einem Klick in Ihre Vorlage einzufügen oder eine Art “Jobmap” zum Arbeitsort zu hinterlegen. Dafür benötigen Sie keine Programmierkenntnisse. Sie müssen lediglich ein Häkchen ankreuzen, während die gewünschten Elemente wie von Zauberhand im Vorschaufenster sichtbar werden. Der Editor kann aber noch mehr:
- Wählen Sie aus bunten oder grauen Social-Media-Buttons
- Verlinken Sie Ihr Job-Portal
- Fügen Sie ein Vorschaubild für Stellenanzeigen auf LinkedIn hinzu
Gelungen ist softgardens einfach zu bedienender Editor, mit dem Sie in kürzester Zeit moderne und individuelle Stellenanzeigen-Vorlagen erstellen. Besonders gut gefällt uns die praktische Live-Vorschau. Mit diesem Feature sehen Sie alle Änderungen, die Sie vornehmen, sofort und müssen nicht erst in ein Vorschaufenster wechseln. Schön!
Neben der Live-Vorschau ist es möglich, sich das ganze Design in voller Größe anzeigen zu lassen
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Einziges Manko: Im Editor der E-Recruiting-Software ist nicht angegeben, welches Format das Titel- und Vorschaubild sowie das Logo haben sollen. Auch die Redaktion fand erst nach einer längeren Recherche in der Wissensdatenbank die richtigen Maße. Hier müssen Sie zumindest anfangs etwas mehr Zeit investieren und diverse Formate ausprobieren.
Legen Sie neue Stellen mit nur wenigen Handgriffen an
Nachdem Sie Ihre Stellenanzeigen-Vorlagen personalisiert haben, legen Sie neue Stellen an. Dafür füllen Sie zunächst ein längeres Formular mit den Stelleninformationen wie Titel, Standort oder die benötigte Berufserfahrung aus. Auch hier ist die Bedienung sehr einfach und zeitsparend. Das liegt an den praktischen Drop-down-Menüs, aus denen Sie verschiedene Antwortmöglichkeiten wählen.
Das Formular lässt sich dank der bequemen Drop-down-Menüs schnell befüllen
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Im Stellenformular haben Sie außerdem die Möglichkeit, Fragen und Bewertungskriterien für das Bewerbungsformular zu definieren oder bei Bedarf Ihr eigenes Job- bzw. Recruiting-Team zusammenzustellen. Erst im nächsten Schritt füllen Sie Ihre Stellenanzeige mit Texten zur Position, Ihren Mitarbeitervorteilen und mehr.
Eines kommt zum anderen: Gestalten Sie in wenigen Schritten die Stellenbeschreibung
Für neue Stellenausschreibungen wählen Sie zunächst ein Job-Template aus, das Sie anschließend mit Ihrem gewünschten Text befüllen. Mit dem Editor bearbeiten Sie unkompliziert einzelne Abschnitte und fügen bei Bedarf noch weitere hinzu.
Bearbeiten Sie jeden Textabschnitt bequem im Editor
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Für Ihre Textgestaltung bietet der Editor nur das Nötigste:
- 17 der gängigsten Schriftarten
- Punktlisten
- Aufzählungen
- Textausrichtungen
- Schriftfarben, -formate und -größen
- Das Einfügen von Bildern
Praktisch ist auch hier die Live-Vorschau, die im Test zuverlässig funktionierte. Der Redaktion ist in der Praxis ein Schönheitsfehler aufgefallen: Die in der Vorlage hinzugefügten zusätzlichen Texte (z. B. “Über uns”) konnten im Texteditor nicht mehr angepasst werden. In der Stellenausschreibung waren so unterschiedliche Schriftarten vorhanden, was unter Umständen unprofessionell wirken kann. Hier sollte softgarden dringend nachbessern!
Ein eigener Editor für Stepstone & Co.
Diverse Anbieter von unterschiedlichen Jobportalen unterstützen nicht alle Stellenanzeigen-Layouts. Dazu gehören etwa Stepstone und meinestadt.de. Wenn Sie Ihre Stellenanzeige dort ausschreiben wollen, müssen Sie das sogenannte “Liquid-Design” in Ihrem Anzeigen-Editor aktivieren und alle Informationen erneut eintragen. Das ist zwar mühselig, für eine saubere Übertragung der Daten aber unerlässlich.
Die Bearbeitung des Liquid-Designs ist notwendig für Stepstone & Co.
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Damit Ihre Stellenanzeigen auf Stepstone und Co. aber nicht nur als reine Textwüsten mit Punktlisten erscheinen, überrascht softgarden mit weiteren Anpassungsmöglichkeiten. Durch das Hinzufügen von maximal drei Bildern, einem Hintergrundbild, eines Video-Links und der Überschriftfarbe in Ihrem Corporate Design hinterlegen Sie Ihr eigenes “Branding”.
Wählen Sie passende Bilder für Ihr Stepstone-Bilder-Karussell
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Ihre Stellenanzeigen erscheinen daraufhin beispielsweise bei Stepstone mit Ihrem personalisierten Bilder-Karussell. Praktischerweise hat softgarden bereits einige Informationen zu den benötigten Bildformaten im System hinterlegt. So müssen Sie nicht erst nach den richtigen Formaten suchen und stellen in kurzer Zeit Ihr Ziel-Design zusammen.
Damit Sie sich vorstellen können, wie Ihr Design am Ende auf Stepstone aussehen wird, hat der Anbieter einen Beispielbeitrag inklusive aller wichtigen Informationen, Tipps und Tricks von Stepstone bereitgestellt. Eine Vorschaufunktion gibt es für diesen Zweck leider nicht.
Die Informationen zum Stepstone-Design wurden bereits für Sie in softgarden hinterlegt
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Bereits für den kleinen Geldbeutel gibt es ein solides Jobportal
Wenn es um Ihre individuelle Karriereseite geht, hat softgarden gleich mehrere Lösungen für Sie im Gepäck; ein (auch mit CSS) anpassbares Standard-Layout und die moderne Karriereseite Pro. Das Standard-Template ist genauso einfach anpassbar, wie die Stellenanzeigen-Vorlagen und eignet sich damit hervorragend für ungeübte User. softgarden bietet Ihnen hier folgende Möglichkeiten:
- Binden Sie Ihr Firmenlogo ein
- Ändern Sie die Farben von Überschriften, Hintergründen, Links oder Texten
- Fügen Sie ein Titelbild hinzu
- Ergänzen Sie die Karriereseite um eine anpassbare Kartenansicht
- Legen Sie Filtermöglichkeiten für Bewerber:innen fest
Zusätzlich ist es möglich, dass Sie den Talentpool für die Karriereseite aktivieren. Dieser wird unterhalb Ihrer Stellenliste angezeigt und gibt Ihren Kandidat:innen die Möglichkeit, dass sich diese in Ihr Karrierenetzwerk aufnehmen lassen.
Repräsentieren Sie Ihre Marke durch individuelle Farbeinstellungen
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Während User ohne Webdesign-Know-how das Jobportal gänzlich im Editor anpassen, greifen geübte Nutzer:innen gerne auf den CSS-Editor zurück. Auf diese Weise bedient softgarden mit seinem kostengünstigeren Standard-Template sowohl Anfänger:innen als auch Profis, und das schon zum kleineren Preis. Auch die trusted-Redaktion fand sich im Editor schnell zurecht und konnte ein einfaches, aber ansprechendes Ergebnis erzielen:
Das Standard-Karriereportal wirkt ansprechend und ist einfach anpassbar, auch ohne CSS
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Wer sich ein moderneres Layout wünscht, wird gegen Aufpreis mit der Karriereseite Pro glücklich. Dabei handelt es sich um ein weit moderneres Layout, als das Standard-Template und bietet Ihnen noch weitere Anpassungsmöglichkeiten. Hier binden Sie beispielsweise Videos oder individuelle Icons ein, Zitate von Bewerber:innen oder bereits bestehender Mitarbeiter und Mitarbeiter:innen, veröffentlichen Ihre “Time to Hire” und vieles mehr.
Das Standard-Karriereportal wirkt ansprechend und ist einfach anpassbar, auch ohne CSS
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Auch die modernere Karriereseite kommt mit einem eigenen Editor, der laut Kunden-Bewertungen ebenfalls einfach zu bedienen sein soll. Da ein Praxistest für die Redaktion nicht möglich war, lässt sich dieser Punkt leider nicht bestätigen. Einen ersten Eindruck der Karriereseite Pro erhalten Sie in diesem Video:
Binden Sie Ihre Jobliste via iFrame in Ihre Webseite ein
Das Einbinden der softgarden-Jobliste in Ihre bereits bestehende Karriereseite ist auch bei diesem Anbieter möglich – und unkompliziert. Bereits im Karriereportal-Editor steht Ihnen ein einfacher Code-Schnipsel zur Verfügung, den Sie einfach an der gewünschten Stelle in Ihrer Webseite einbinden müssen.
Fügen Sie einfach den Code-Schnipsel auf Ihrer bestehenden Karriereseite ein
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Diese Option eignet sich gerade für Anfänger:innen, die keine bzw. kaum Programmier- oder Webdesign-Kenntnisse vorzeigen können. Profis werden dagegen andere Möglichkeiten vermissen, etwa den anpassbaren XML-Feed, den softgarden nicht bietet.
Fazit: Die modernste Karriereseite ist eine Preisfrage
Ob Stellenanzeigen-Vorlage, Stellenbeschreibung oder Karriereseite – softgarden punktet im Test mit unkompliziert anpassbaren Standard-Templates und einfach bedienbaren Editoren. So verleihen Sie Ihren Stellenanzeigen und Ihrer Karriereseite ein ansprechendes Aussehen, auch ohne HTML- oder CSS-Kenntnisse. Letzteres können Profis allerdings nutzen, um die Karriereseite der Talent Acquisition Suite von softgarden weiter zu personalisieren.
softgarden hat allerdings noch ein zweites Karriereportal für Sie in petto, das sogar noch moderner wirkt. Wie viel diese kostet und welche Möglichkeiten Ihnen damit offen stehen, verrät der Anbieter leider nicht. Diese Information wäre besonders für KMU wichtig gewesen, um im War for Talents mithalten zu können. Wesentlich transparenter in Sachen Preis und Leistung sind im aktuellen Test beispielsweise Kenjo, Personio und onlyfy one.
Alle Funktionen für Ihre Stellenanzeige von softgarden im Überblick
- Stellenanzeigen-Vorlagen: Bearbeiten Sie die bestehenden Vorlagen oder erstellen Sie durch die einfache Kopierfunktion ganz individuelle Templates
- Stellenbeschreibung: Fügen Sie die Stellenbeschreibung für verschiedene Veröffentlichungskanäle mit einem einfachen Texteditor fest
- Standard-Karriereseite: Passen Sie die Karriereseite mit einem unkomplizierten Editor an Ihre Corporate Identity an
- Stellenliste einbinden: Per Code-Schnipsel fügen Sie die Stellenliste in Ihr bereits bestehendes Karriereportal ein
