Stellenanzeige erstellen

Mit zvoove Recruit erstellen Sie auch eigene Stellenausschreibungen, die Sie ganz unkompliziert an Ihre Corporate Identity anpassen. Besonders zeitsparend sind die verschiedenen Layouts, mit der Sie unterschiedliche Anzeigen für Ihre Kund:innen erstellen. Schade dagegen: Wollen Sie den Text umfassend anpassen, sollten Sie Grundkenntnisse in HTML mitbringen. Das macht das Tool für ungeübte User eher holprig in der Anwendung.

Stellen veröffentlichen

Wenn es um die Veröffentlichung Ihrer individuellen Stellenanzeigen mit zvoove geht, bietet dieses Tool weniger, als viele andere Anbieter des aktuellen Vergleichs. Gute Beispiele hierfür wären die lediglich 200 Stellenportale im Multiposting oder das sehr einseitige Karriereportal, das eher einer reinen Stellenliste gleich kommt. Ein weiterer Störfaktor: Reichweitenstarke Kampagnen über Indeed erstellen Sie nur mithilfe des Supports.

Bewerbungsprozess gestalten

So wie einige andere Hersteller bietet auch zvoove die bequeme One-Click-Bewerbung an, die ist allerdings nur über Indeed möglich. Kandidat:innen mit einem XING- oder LinkedIn-Profil gehen leer aus. Die bequeme WhatsApp-Bewerbung gibt es als kostenpflichtiges Add-on dazu. Dafür top: Der CV-Parser erkennt, liest und verarbeitet Dokumente in mehr als 20 Sprachen. Optimal für international agierende KMU!

Bewerbungen verwalten

Eingehende Bewerbungen verwalten Sie mit zvoove ganz individuell. Das gelingt mit der Funktion “Eigene Karten & Felder”, mit der Sie personalisierte Informationen zu Kandidat:innen abspeichern. Ebenfalls praktisch ist der integrierte Matching-Algorithmus. Mit diesem hinterlegen Sie Stellenanforderungen entweder manuell oder Sie greifen auf bereits hinterlegte Kompetenzen zurück. Der Abgleich erfolgt ganz automatisch. Schön!

Kommunizieren

zvoove liefert ein integriertes Terminplanungs-Tool, das Sie für die Terminfindung im Team und mit Ihren Bewerber:innen verwenden. Ihre freien Zeitslots hinterlegen Sie allerdings noch manuell und versenden diese an Talente und Kolleg:innen. Das klappt bei anderen Tools von allein, etwa coveto bietet eine solche Funktion. Hier zeigt zvoove noch Nachholbedarf.

Vertrag & Kosten

zvoove hat gleich mehrere Pakete im Gepäck, um unterschiedliche Recruiting-Bedürfnisse zu stillen. Diese richten sich an Dienstleistungen aus der Personal-, Gebäude- und Gesundheits-Branche. Jedes Paket kommt mit unterschiedlichen Basis- und Zusatzfunktionen und drei Tarifen: “Basic”, “Professional” und “Professional Plus”. Die Preise für jedes Paket müssen Sie erst anfordern, was die Vergleichbarkeit erschwert.