Test

Kostenlose Personalverwaltung Software Test: 20 Tools im Vergleich

Das Management Ihres Human Capitals muss nicht kostenintensiv sein, um die gewünschten Ressourcen freizusetzen. trusted hat die besten kostenlosen Personalmanagement-Softwares für Sie getestet. Finden Sie jetzt Ihr kostenloses Tool:

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Die beste kostenlose Personalmanagement-Software

FreshteamBestes kostenloses Tool für große Teams
4.8
1,8
Testnote
Gut
Mehr Details
Zoho PeopleBestes kostenloses Tool für kleine Teams
4.2
1,4
Testnote
Sehr gut
Mehr Details
Factorial HRTestsieger 2024
4.5
1,2
Testnote
Sehr gut
Mehr Details
Kenjo PersonalmanagementBeste Anpassbarkeit
3.8
1,4
Testnote
Sehr gut
Mehr Details
kiwiHRBestes Personalmanagement für KMU
4.6
1,8
Testnote
Gut
Mehr Details

Die Einführung einer Personalmanagement-Software bringt viele Vorteile mit sich. Zeitersparnis, gesteigerte Transparenz und Mitarbeiterzufriedenheit, optimierte Personalprozesse und eine verbesserte Kommunikation im Unternehmen sind nur ein paar davon. Kleine Unternehmen wie Start-ups oder Neugründungen haben allerdings oft nicht das Budget für kostspielige All-in-One-HR-Softwares.

Zum Glück gibt es auch Hersteller, die ihre HR-Tools in einem kostenfreien Tarif anbieten. Doch was kann eine kostenlose HR-Software eigentlich leisten? trusted hat sich die besten Anbieter einmal genauer angesehen und zeigt Ihnen, mit welchen Einschränkungen Sie rechnen müssen. Entdecken Sie jetzt die besten Softwarelösungen:

Gibt es kostenlose Personalmanagement-Tools?

Die gute Nachricht ist, so manch ein HR-Software-Anbieter hat einen kostenlosen Tarif oder zumindest eine längere kostenfreie Testphase für Sie im Gepäck. Die schlechte Nachricht: Ihre Möglichkeiten mit einer solchen “Freeware” sind größtenteils stark eingeschränkt. Entweder, weil Sie nicht alle benötigten Mitarbeiter:innen in dem Tool unterbringen oder weil Sie nur auf einen begrenzten Funktionsumfang zurückgreifen können. Damit erhalten Sie kaum mehr als eine reine Personalverwaltungssoftware.

In diesem Vergleich verrät Ihnen trusted, welches HR-Team von kostenlosen Systemen profitiert und wann sich der Aufstieg in einen Bezahl-Tarif lohnt:

Fazit: trusted Empfehlungen

Freshteam

1,8

Testnote

Gut

Der Aufbau der digitalen Personalakte von Freshteam

Der Aufbau der digitalen Personalakte von Freshteam

Screenshot: trusted.de

Quelle: freshteam.com

Bestes kostenloses Tool für große Teams

Freshteam Test

Kostenlos bis 50 User
Mitarbeiter:innen 1 - unbegrenzt
Schwerpunkte Personalverwaltung, Urlaubsverwaltung, Recruiting
Serverstandort Europa
Preis ab (Premium) 1 € pro User/Monat

Der amerikanische Anbieter Freshteam überzeugt im Praxistest durch seine große Reichweite im Multiposting und seine hohe Anpassbarkeit. Der Redaktion gefällt besonders, dass Freshteam einen kostenlosen Tarif für bis zu 50 User bietet und hier schon einiges möglich ist. Die Gratis-Version des Tools ist zwar eingeschränkt, dafür rekrutieren Sie neues Personal schon zum Nulltarif.

Welche Features enthält das kostenlose Freshteam?

Bereits in der kostenlosen Version hat Freshteam einiges zu bieten. Sie verwalten Ihr Personal, entwerfen Scorecards für Vorstellungsgespräche, individualisieren den Einstellungsprozess und können bis zu drei Stellenangebote gleichzeitig auf Ihrer Basis-Karriereseite veröffentlichen. Außerdem bilden Sie Ihre Organisation mit bis zu 15 Abteilungen in der HR-Software ab und tracken Abwesenheiten.

Wie eingeschränkt ist die kostenlose Version von Freshteam?

Während Freshteam in Sachen Recruiting einige Funktionen mitbringt, müssen Sie bei anderen HR-Prozessen auf einiges verzichten. Zum Beispiel ist es nicht möglich, neue Kolleg:innen durch einen strukturierten Onboarding-Prozess zu führen, Personaldaten oder Berichte zu exportieren oder überhaupt Berichte zu erstellen. Besonders schwerwiegend ist der fehlende Self-Service, der Ihnen mit 49 Usern mehr Arbeit verursacht als erspart.

Wann ist ein Upgrade auf die Bezahlversion sinnvoll und was kostet Freshteam?

Der günstigste Bezahltarif von Freshteam ist bereits ab 1 € pro User zu haben und ermöglicht Ihnen bei weitem mehr als der kostenlose. Ihre Mitarbeiter:innen verwalten sich nun selbst im Self-Service und Sie optimieren Ihre HR-Prozesse mithilfe von Auswertungen und Automatisierungen. Sein volles Potenzial entfaltet das Tool allerdings erst im Pro-Tarif ab 2 € pro User im Monat und einer Basisgebühr von mindestens 99 € monatlich.

Vorteile

Kostenfreier Tarif
Anpassbare Personalakte
Über 2.500 Multiposting-Kanäle
Anpassbarer Onboarding-Prozess
Einfach zu gestaltende Reportings

Nachteile

Mangelhafter Massenimport
Fehlende Personalentwicklung
Keine Zeiterfassung
Mangelhafte Entgelttabelle
Lückenhafte Personalakte

Freshteam

Testbericht

Zoho People

1,4

Testnote

Sehr gut

Die eigene Personalakteneinsicht mit Zoho People

Die eigene Personalakteneinsicht mit Zoho People

Screenshot: trusted.de

Quelle: people.zoho.eu

Bestes kostenloses Tool für kleine Teams

Zoho People Test

Kostenlos bis 5 User
Mitarbeiter:innen 1 - 500
Schwerpunkte Personalverwaltung, Urlaubsverwaltung, Dokumentenmanagement, Berichte
Serverstandort Europa
Preis ab (Premium) 1,25 € pro User/Monat

Die aus Indien stammende Tool-Familie Zoho unterstützt Sie mit “People” im HR-Alltag und liefert Ihnen dafür ausgefeilte Funktionen rund um die Personalverwaltung und das Talentmanagement. Kleinen Teams sticht vor allem der kostenlose Tarif ins Auge. Doch selbst in den kostenpflichtigen Tarifen deckt Zoho nicht alle Bedarfe von Personaler:innen ab. Besonders störend ist das fehlende Dokumentenmanagement im Self-Service.

Welche Features enthält das kostenlose Zoho People?

Neben sich selbst verwalten Sie im kostenlosen Tarif von Zoho vier weitere Mitarbeiter:innen. Dabei profitieren Sie von Funktionen wie der digitalen Personalakte und Signatur, dem hauseigenen ZIA-KI-Bot des Tools, laden Mitarbeiter- und Unternehmensdokumente ins System und teilen diese bei Bedarf mit Ihren Angestellten. Im Gratis-Tarif stellt Ihr Personal zudem Anträge auf Urlaub und personalisierte Abwesenheiten.

Wie eingeschränkt ist die kostenlose Version von Zoho People?

Nutzen Sie die kostenlose Version, verzichten Sie auch bei Zoho auf diverse spannende und praktische Features. Weder die Arbeits- und Projektzeiterfassung noch die Schichtplanung sind im Free-Tarif verfügbar, auch die umfangreichen Onboarding-Funktionen gibt es nur gegen Geld. Auch schade: Für Ihre Daten und Dokumente steht lediglich ein Standard-Speicher mit einer Größe von 250 MB zur Verfügung.

Wann ist ein Upgrade auf die Bezahlversion sinnvoll und was kostet Zoho People?

Sobald Sie mehr als vier Mitarbeiter:innen beschäftigen oder in dem Tool verwalten möchten, sollten Sie mindestens auf das nächst größere Paket wechseln. Dann stehen Ihnen für mindestens 1,25 € pro User eine Handvoll mehr Funktionen, alle Erweiterungen und etwas mehr Speicherplatz von 1 GB zur Verfügung. Wenn Sie neues Personal finden und weiterentwickeln möchten, müssen Sie allerdings mit mindestens 9 € pro User rechnen.

Vorteile

Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis
Anpassbare Personalakte
Digitales Bildungsmanagement
Umfangreiche mobile App

Nachteile

Hilfsangebote nur auf Englisch
Fehlende Payroll-Schnittstellen
Kein Dokumentenupload für Personal
Wenige Multiposting-Kanäle

Zoho People

Testbericht

Factorial HR

1,2

Testnote

Sehr gut

Legen Sie Dokumente bequem und strukturiert in der digitalen Personalakte ab

Legen Sie Dokumente bequem und strukturiert in der digitalen Personalakte ab

Screenshot: trusted.de

Quelle: factorialhr.de

Testsieger 2024

Factorial HR Test

Kostenlos bis 14 Tage
Mitarbeiter:innen 10 - unbegrenzt
Schwerpunkte Personalmanagement, Zeitmanagement, Abwesenheitsverwaltung, Berichte, vorbereitende Entgeltabrechnung
Serverstandort Deutschland
Preis ab (Premium) 5,75 € pro User/Monat

Factorial ist modern, einfach zu bedienen und der Testsieger im HR-Software-Test von trusted. Positiv aufgefallen sind neben der Usability und dem Design die umfangreichen Anpassungsmöglichkeiten. Sie können das schicke Tool 14 Tage lang kostenfrei testen, einen dauerhaft kostenlosen Tarif bietet die Software allerdings nicht.

Welche Features enthält das kostenlose Factorial?

Für die Anmeldung zur 14-tägigen kostenlosen Testversion müssen Sie keine Zahlungsinformationen hinterlegen. Der Login ist schnell erledigt und schon klicken Sie sich durch Mitarbeiterprofile, konfigurieren Arbeitszeiten sowie individuelle Abwesenheiten und laden Ihr eigenes Personal ein. Diese können daraufhin den Self-Service ausgiebig testen. Sie erhalten zusätzlich einen Eindruck der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Wie eingeschränkt ist die kostenlose Version von Factorial?

Bei der kostenlosen Testversion von Factorial können Sie sich austoben. Die hinzubuchbaren Apps lassen sich allesamt hinzufügen oder auf Wunsch wieder entfernen. Auf diese Weise bekommen Sie einen vollständigen Einblick in die Software, genau genommen; in die Factorial Suite.

Wann ist ein Upgrade auf die Bezahlversion sinnvoll und was kostet Factorial?

Sollten Sie sich nach Ihrer 14-tägigen Testversion für die moderne HR-Lösung entscheiden, haben Sie die Wahl zwischen vier Tarifen: Operations-Hub, Finance-Hub, People-Hub und die Factorial Suite. Jedes Paket fokussiert sich auf unterschiedliche HR-Themen, auf die Personalverwaltung verzichten Sie aber in keinem der Tarife. Mit mindestens 5,75 € pro User im Jahres-Abo steigen Sie bei Factorial ein, benötigen aber mindestens zehn Nutzer:innen.

Vorteile

Hoher Individualisierungsgrad
Anpassbare Vorlagen
Flexibel hinzubuchbare Funktionen
Mobiles Spesenmanagement
Nachtschichtplanung

Nachteile

Lücken in der Personalakte
Lohnabrechnungen ausbaufähig
Teils unvollständige Reportings

Factorial HR

Testbericht

Kenjo Personalmanagement

1,4

Testnote

Sehr gut

Die digitale Personalakte von Kenjo ist sehr übersichtlich aufgebaut

Die digitale Personalakte von Kenjo ist sehr übersichtlich aufgebaut

Screenshot: trusted.de

Quelle: app.kenjo.io

Beste Anpassbarkeit

Kenjo Personalmanagement Test

Kostenlos bis 14 Tage
Mitarbeiter:innen 1 - 500
Schwerpunkte Personalverwaltung, Dokumentenmanagement, Urlaubsverwaltung, Zeitmanagement, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung
Serverstandort Deutschland
Preis ab (Premium) 4,50 € pro User/Monat

Kenjo glänzt im Praxistest mit zeitsparenden Automatisierungen und intelligenten Features, unter anderem für das gelungene Dokumentenmanagement. Auch Kenjo testen Sie 14 Tage lang kostenlos, das smarte Tool hat allerdings keinen Umsonst-Tarif im Gepäck. Dafür testen Sie Kenjo uneingeschränkt, inklusive Recruiting. Die kostenfreie Testphase ist auch notwendig, um ein Gefühl für die teils komplexen Workflows zu bekommen.

Welche Features enthält das kostenlose Kenjo?

Während der kostenlosen Testversion erhalten Sie einen umfangreichen und sehr praxisnahen Einblick in die moderne Personalmanagement-Software. Sie können Ihre Teammitglieder zur Softwarenutzung einladen, woraufhin diese im Self-Service aktiv werden. Zudem gestalten Sie individuelle Workflows, bauen Ihre eigene Karriereseite, erstellen Schichtpläne und greifen auf eine große Auswahl von Standard-Berichten zurück.

Wie eingeschränkt ist die kostenlose Version von Kenjo?

Kenjo steht Ihnen in der Testversion im vollen Umfang zur Verfügung. Auf diese Weise können Sie gut ermitteln, ob die verfügbaren und zum Teil nicht vorhandenen Funktionen zu Ihren Bedürfnissen passen. Dabei sollten Sie allerdings einen Blick auf die einzelnen Beschränkungen der Tarife werfen, denn von zeitsparenden Vorlagen und intelligenten Workflows profitieren Sie erst ab dem teureren Growth-Tarif.

Wann ist ein Upgrade auf die Bezahlversion sinnvoll und was kostet Kenjo?

Die kostenlose Testphase ist “nur” auf 14 Tage beschränkt. Sollten Sie eine Verlängerung des Testzeitraums benötigen, können Sie diese auf Anfrage um eine Woche verlängern lassen. Danach müssen Sie sich allerdings für einen der Tarife entscheiden, wovon es insgesamt drei gibt; Starter, Growth und Connect. Das kleinste Paket ist bereits ab 4,50 € pro User im Jahres-Abo erhältlich und besonders interessant für kleine Teams.

Vorteile

Durchdachte Personalverwaltung
Unkomplizierter Self-Service
Anpassbare Workflows
Individuelle E-Mail-Vorlagen
Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis

Nachteile

Keine direkte Chat-Funktion
Intransparentes Multiposting
Fehlendes Schulungsmanagement
Keine mobile Projektzeiterfassung
Keine individuellen Berichte

Kenjo Personalmanagement

Testbericht

kiwiHR

1,8

Testnote

Gut

Die digitale Personalakte von kiwiHR steht bei trusted.de auf dem Prüfstand

Die digitale Personalakte von kiwiHR steht bei trusted.de auf dem Prüfstand

Screenshot: trusted.de

Quelle: kiwihr.com

Bestes Personalmanagement für KMU

kiwiHR Test

Kostenlos bis 14 Tage
Mitarbeiter:innen 1 - unbegrenzt
Schwerpunkte Personal-, Abwesenheits- und Ausgabenverwaltung, Zeitmanagement, vorbereitende Entgeltabrechnung
Serverstandort Deutschland
Preis ab (Premium) 3,50 € pro User/Monat

kiwiHR ist eine kompakte HR-Software für KMU, das mit einer ausgezeichneten Usability und der durchdachten Personalverwaltung im Test überzeugt. Bereits im kleinsten Tarif bringt das schlanke Tool viele praktische Funktionen mit, kostenlos steht die Software allerdings nicht zur Verfügung. Sie haben trotzdem die Möglichkeit, kiwiHR für 14 Tage lang unverbindlich und kostenfrei zu testen.

Welche Features enthält das kostenlose kiwiHR?

kiwiHR konzentriert sich auf die Kernthemen des Personalwesens. Das ist auch in der kostenlosen Testversion spürbar, denn hier legen Sie Mitarbeiter:innen an, fügen neue Abwesenheitsarten hinzu, hinterlegen Lohn- und Gehaltsdaten, erfassen Arbeitszeiten und führen die vorbereitende Entgeltabrechnung durch. Ihr Personal klickt sich währenddessen durch den umfangreichen Self-Service und erstellt Urlaubsanträge und vieles mehr.

Wie eingeschränkt ist die kostenlose Version von kiwiHR?

Sowohl in der kostenlosen Testversion als auch in den Bezahl-Tarifen enthält kiwiHR von Haus aus keine Recruiting- oder Talentmanagement-Funktionen. Diese sind über nahtlose Schnittstellen verfügbar, etwa zu Softgarden. Auch Kommunikationswerkzeuge erhalten Sie nur über eine Anbindung an Slack. Alle anderen Core-HR-Funktionen testen Sie ohne Einschränkungen, was für einen umfassenden Einblick in die moderne Software sorgt.

Wann ist ein Upgrade auf die Bezahlversion sinnvoll und was kostet kiwiHR?

kiwiHR gibt es zwar nicht kostenlos, dafür ist der Einstiegspreis, mit 3,50 € pro Nutzer:in bei jährlicher Zahlung sehr gering. Das macht die HR-Software zu einer attraktiven Alternative für all jene, die ihre Personalprozesse zu geringen Kosten stark vereinfachen möchten. Noch praktischer ist kiwiHR im teureren Tarif, weswegen die Software sowohl Start-ups als auch Unternehmen mit bis zu 150 Angestellten unterstützt.

Vorteile

Gelungene Personalverwaltung
Hervorragender Self-Service
Ausgeklügeltes Zeitmanagement
Top Usability
Gute Anpassbarkeit

Nachteile

Wenige Standard-Reports
Recruiting nur via Schnittstellen
Fehlendes Talentmanagement
Mangelnde DATEV-Schnittstelle

kiwiHR

Testbericht

Die 5 besten Kostenlose Personalverwaltung Tools im Vergleich

Freshteam - Bestes kostenloses Tool für große Teams
Zoho People - Bestes kostenloses Tool für kleine Teams
Factorial HR - Testsieger 2024
Kenjo Personalmanagement - Beste Anpassbarkeit
kiwiHR - Bestes Personalmanagement für KMU

Vergleichstabelle

nur Unterschiede anzeigen
Tarif
Keine Unterschiede vorhanden

nur Unterschiede anzeigen
Anbieter	Freshteam	Zoho People	Factorial HR	Kenjo Personalmanagement	kiwiHR	HRworks	Papershift HR	perbit Personalmanagement	Personio HR-Betriebssystem	rexx systems Personalmanagement	HeavenHR	HoorayHR	BambooHR	HR4YOU-HCM	jacando Admin	Persis Personalmanager	Sage HR	SD Worx	sopea	Workday
Testurteil	gut 1,8 Test 02/2023	sehr gut 1,4 Test 02/2023	sehr gut 1,2 Test 01/2023	sehr gut 1,4 Test 01/2023	gut 1,8 Test 02/2023	gut 1,6 Test 01/2023	Nicht getestet N/A Test N/A	Nicht getestet N/A Test N/A	sehr gut 1,2 Test 01/2023	sehr gut 1,3 Test 01/2023	gut 2,2 Test 02/2023	Nicht getestet N/A Test N/A	Nicht getestet N/A Test N/A	Nicht getestet N/A Test N/A	Nicht getestet N/A Test N/A	Nicht getestet N/A Test N/A	Nicht getestet N/A Test N/A	Nicht getestet N/A Test N/A	Nicht getestet N/A Test N/A	Nicht getestet N/A Test N/A
Kundenbewertung	4.8 (97)	4.2 (4.054)	4.5 (12.399)	3.8 (111)	4.6 (55)	4.7 (17)	3.4 (255)	3.9 (35)	2 (13)	4.1 (16)	2.5 (79)	4.9 (32)	4.6 (7.913)		2.5 (8)		4.5 (44.863)	4.6 (18.940)		4.4 (150,7K)
Tarif
Preis	0,00 € / monatlich	0,00 € / monatlich	67,50 € / monatlich	6,00 € / monatlich	4,00 € / monatlich	258,00 € / monatlich	Auf Anfrage	8,00 € / monatlich	Auf Anfrage	400,00 € / monatlich	99,00 € / monatlich	5,00 € / monatlich	Auf Anfrage	Auf Anfrage	125,00 € / monatlich	Auf Anfrage	4,50 € / monatlich	Auf Anfrage	37,50 € / monatlich	Auf Anfrage

Keine Unterschiede vorhanden

Top-Features
Mitarbeiter:innen max	50	5	unbegrenzt	500	unbegrenzt	1.000	50	auf Anfrage	unbegrenzt	250	1.000	unbegrenzt	unbekannt	auf Anfrage	2.500	auf Anfrage	unbegrenzt	auf Anfrage	250	auf Anfrage
Digitale Personalakte
Bewerbermanagement
Arbeitszeiterfassung
Automatische Gehaltsabrechnung
Unterstützte Plattformen	Web-App iOS Android	Web-App iOS Android	Web-App iOS Android	Web-App iOS Android	Web-App iOS Android	Web-App iOS Android	Web-App iOS Android	Web-App iOS Android Windows (Client)	Web-App iOS Android	Web-App iOS Android Windows (Client) MacOS (Client)	Web-App iOS Android	Web-App iOS Android	Web-App iOS Android	Web-App iOS Android	Web-App iOS Android Windows (Client)	Web-App Windows (Client)	Web-App iOS Android Windows (Client)	Web-App	Web-App	Web-App iOS Android
Geeignet für	Freelancer/Selbstständige Kleinstunternehmen Kleine Unternehmen Mittelständische Unternehmen	Freelancer/Selbstständige Kleinstunternehmen Kleine Unternehmen Mittelständische Unternehmen Große Unternehmen	Kleinstunternehmen Kleine Unternehmen Mittelständische Unternehmen Große Unternehmen	Kleine Unternehmen Mittelständische Unternehmen Große Unternehmen	Kleinstunternehmen Kleine Unternehmen	Kleine Unternehmen Mittelständische Unternehmen Große Unternehmen	Kleinstunternehmen Kleine Unternehmen Mittelständische Unternehmen	Kleine Unternehmen Mittelständische Unternehmen Große Unternehmen	Kleine Unternehmen Mittelständische Unternehmen	Mittelständische Unternehmen Große Unternehmen	Kleine Unternehmen Mittelständische Unternehmen Große Unternehmen	Kleinstunternehmen Kleine Unternehmen Mittelständische Unternehmen	Kleine Unternehmen Mittelständische Unternehmen	Freelancer/Selbstständige Kleine Unternehmen Mittelständische Unternehmen Große Unternehmen	Kleine Unternehmen Mittelständische Unternehmen Große Unternehmen	Kleine Unternehmen Mittelständische Unternehmen Große Unternehmen	Kleinstunternehmen Kleine Unternehmen Mittelständische Unternehmen	Kleine Unternehmen Mittelständische Unternehmen	Kleine Unternehmen	Mittelständische Unternehmen Große Unternehmen
Keine Unterschiede vorhanden

Vertrag & Kosten
Währung	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR
Zahlungsintervall	monatlich	monatlich	monatlich	monatlich	monatlich	monatlich	Preis auf Anfrage	monatlich	Preis auf Anfrage	monatlich	monatlich	monatlich	Preis auf Anfrage	Preis auf Anfrage	monatlich	Preis auf Anfrage	monatlich	Preis auf Anfrage	monatlich	Preis auf Anfrage
Kostenlose Testphase
Dauer kostenlose Testphase	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	14 Tage	14 Tage	14 Tage	30 Tage	14 Tage	14 Tage	14 Tage	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	14 Tage	7 Tage	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	30 Tage	Keine Angaben verfügbar	30 Tage	Keine Angaben verfügbar
Zahlungsmethoden			Kreditkarte Lastschrift	Kreditkarte Lastschrift Auf Rechnung	Kreditkarte	Lastschrift		Lastschrift	Kreditkarte Lastschrift Auf Rechnung	Auf Rechnung	Kreditkarte Lastschrift Auf Rechnung	Kreditkarte Lastschrift	Kreditkarte		Auf Rechnung		Auf Rechnung		Lastschrift Auf Rechnung
Keine Unterschiede vorhanden

Personalverwaltung
Digitale Personalakte
Mitarbeiterstammdaten
Datenim- und -export
Suchfunktion
Filter- und Sortierfunktion
Mitarbeiterhistorie
Unternehmensstruktur/Organigramm
Gruppen- und Teamverwaltung
Rollen- und Rechteverwaltung
Mitarbeiterkommunikation/Chat
Vertrags-/Dokumentenmanagement
Erinnerungen und Benachrichtigungen
Keine Unterschiede vorhanden

Recruiting
Bewerbermanagement
Multiposting
E-Mail-Vorlagen
Notizen, Kommentare, Bewertungen
Onboarding-Prozesse
Offboarding-Prozesse
Keine Unterschiede vorhanden

Personalentwicklung
Mitarbeiterbewertung
Mitarbeiterzielsetzung
Feedback-Planung
360-Grad-Feedback
Talentmanagement
Fort- und Weiterbildungsmanagement
Individuelle Boni/Incentives
Keine Unterschiede vorhanden

Arbeitszeitmanagement
Arbeitszeiterfassung
Individuelle Arbeitszeitmodelle
Überstundenverwaltung
Teamkalender
Personaleinsatzplanung/Schichtplanung
Workload-Management
Urlaubs- und Abwesenheitsplanung
Fehlzeitenmanagement
Keine Unterschiede vorhanden

Lohn- & Gehaltsabrechnung
Automatische Gehaltsabrechnung
Stundenlohn und Boni
Lohndokumente online
Lohndokumente per E-Mail
Keine Unterschiede vorhanden

Analyse & Reporting
Dynamisches Dashboard
Standard-Berichte
Benutzerdefinierte Berichte
Keine Unterschiede vorhanden

Self Service
Personalakteneinsicht
Einreichen von Änderungen
Einreichen von Anträgen (Urlaub, etc.)
Genehmigungsprozess
Mitarbeiterfeedback
Keine Unterschiede vorhanden

Usability
Anmeldung/Registrierung Diana Meier trusted-Expertin für HR-Software Die Anmeldung ist der erste Schritt bei der Nutzung jeder SaaS-Software. trusted hat im Test daher darauf geachtet, wie lange die Anmeldung dauert, welche Informationen dabei abgefragt werden und wie schnell Sie nach der Registrierung Zugriff auf das jeweilige Tool haben.							nicht getestet	nicht getestet			nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet
Benutzeroberfläche/Design Diana Meier trusted-Expertin für HR-Software Design und Gestaltung einer Software haben einen direkten Einfluss darauf, wie gut (und wie gerne) Sie damit arbeiten können. trusted schaut sich daher auch das Design der Nutzeroberfläche genau an und bewertet, wie modern und übersichtlich das Tool daherkommt.							nicht getestet	nicht getestet			nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet
Hilfestellung/Einführung Diana Meier trusted-Expertin für HR-Software Die ersten Schritte im Tool entscheiden maßgeblich darüber, wie schnell Sie sich in die Bedienung einfinden und von dem Tool profitieren können. Die trusted-Redaktion achtet daher darauf, wie die ersten Schritte gestaltet sind und welche Hilfestellungen der Anbieter Ihnen an die Hand gibt, um sich im System zurechtzufinden und die Bedienung des Tools zu meistern.							nicht getestet	nicht getestet		nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet
Stammdatenverwaltung							nicht getestet	nicht getestet			nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet
Zeiterfassung/Zeitmanagement	nicht getestet						nicht getestet	nicht getestet			nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet
Dokumentenmanagement							nicht getestet	nicht getestet			nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet
Analytics/Berichterstellung							nicht getestet	nicht getestet			nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet
Mitarbeiter:innen-Self-Service							nicht getestet	nicht getestet			nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet
Gesamt	4.3	3.4	4.1	4.1	4.5	4.2	nicht getestet	nicht getestet	4.6	3.3	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet	nicht getestet
Keine Unterschiede vorhanden

Sicherheit & Datenschutz
Gültige Datenschutzbestimmung
Datenschutzbeauftragter
Cookie-Hinweis
ISO 27001 Zertifikat Diana Meier trusted-Expertin für HR-Software Ein Zertifikat nach ISO 27001 bescheinigt einem Anbieter wichtige Sicherheitsstandards in Sachen "IT-Sicherheit". Es handelt sich um einen deutschen Standard, den nur als sicher identifizierte Produkte erhalten.
ISO 27018 Zertifikat Diana Meier trusted-Expertin für HR-Software Ein ISO 27018-Zertifikat bestätigt, dass der Anbieter alle notwendigen Sicherheitsstandards in Sachen "Datenschutz in der Cloud" umgesetzt hat. Eine Zertifizierung ist nicht zwangsläufig nötig, sorgt aber für zusätzliches Vertrauen.
Serverstandort(e)	Europa und USA	USA, EU, Japan, Indien...	Deutschland	Deutschland	Frankfurt, Deutschland	Irland	Deutschland, Frankfurt	Irland	Deutschland, Frankfurt	Deutschland	Deutschland	EU	USA und Irland	Keine Angaben verfügbar	Schweiz und Deutschland	Keine Angaben verfügbar	USA, Canada	USA	Deutschland, Frankfurt	Irland
Betreiber des Rechenzentrums	AWS	Keine Angaben verfügbar	AWS	AWS	AWS	AWS	AWS	Microsoft	AWS	noris network AG	keine Angabe	AWS	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	Microsoft Azure	Microsoft	keine Angabe	Keine Angaben verfügbar
Sonstige Zertifikate/Siegel	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	SOC 2 type I	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	Keine Angaben verfügbar	ISO 27017, SOC 1, 2 & 3,
SSL-Zertifikat (https://) Diana Meier trusted-Expertin für HR-Software Die Verbindung zum Tool erfolgt via SSL-Verschlüsselung. Diese erkennen Sie (wenn es sich beispielsweise um eine Website handelt) an der URL "https://" im Gegensatz zum früher üblichen "http://".
Datenverschlüsselung	SSL-/TLS-Verschlüsselung	TLS & Perfect Forward Secrecy	TLS & VPC	TSL	TLS	TSL / SSL	TSL	SSL / TLS	TLS	SSL-Zertifikat	TLS	SSL-Verschlüsselung	TSL & SOC I & II	Keine Angaben verfügbar	TSL	Keine Angaben verfügbar	128-Bit TLS 1.3	128-Bit TLS 1.2	TLS	TSL
Keine Unterschiede vorhanden

Service & Support
Support	E-Mail-Support Telefon-Support Live Chat FAQ-Bereich Video-Tutorials Kostenlose Webinare	E-Mail-Support Telefon-Support Live Chat FAQ-Bereich Video-Tutorials Kostenlose Webinare	E-Mail-Support Telefon-Support FAQ-Bereich Video-Tutorials Kostenlose Webinare	E-Mail-Support Telefon-Support FAQ-Bereich Video-Tutorials Kostenlose Webinare	E-Mail-Support Telefon-Support Live Chat FAQ-Bereich	E-Mail-Support Telefon-Support FAQ-Bereich Video-Tutorials Kostenlose Webinare	E-Mail-Support Telefon-Support Video-Tutorials Kostenlose Webinare	E-Mail-Support Telefon-Support Live Chat FAQ-Bereich Video-Tutorials Kostenlose Webinare	E-Mail-Support Telefon-Support FAQ-Bereich Video-Tutorials Kostenlose Webinare	E-Mail-Support Telefon-Support FAQ-Bereich Video-Tutorials Kostenlose Webinare	E-Mail-Support Telefon-Support Live Chat FAQ-Bereich	E-Mail-Support Telefon-Support Live Chat FAQ-Bereich Video-Tutorials Kostenlose Webinare	E-Mail-Support FAQ-Bereich Video-Tutorials Kostenlose Webinare	E-Mail-Support Telefon-Support Video-Tutorials Kostenlose Webinare	E-Mail-Support Telefon-Support Live Chat FAQ-Bereich Video-Tutorials Kostenlose Webinare	E-Mail-Support Telefon-Support Kostenlose Webinare	E-Mail-Support FAQ-Bereich		E-Mail-Support Telefon-Support Kostenlose Webinare	Telefon-Support Live Chat Video-Tutorials Kostenlose Webinare
Supportzeiten	24 / 5	24/7	9:00 Uhr - 18:00 Uhr	9:00 Uhr - 18:00 Uhr	09:00 Uhr - 17:00 Uhr	8 - 12 und 13:30 - 17 Uhr	Keine Angaben verfügbar	keine Angabe	09:00 Uhr - 18:00 Uhr	9:00 Uhr - 17:00 Uhr	09:00 Uhr - 18:00 Uhr	09:00 Uhr - 17:00 Uhr	06:00 Uhr - 18:00 Uhr	09:00 Uhr - 17:00 Uhr	09:00 Uhr - 17:00 Uhr	Mo-Do, 8-17; Fr, 8-14 Uhr	Keine Angaben verfügbar	09:00 Uhr - 17:00 Uhr	09:00 Uhr - 18:00 Uhr	24/7
Deutsch
Englisch
Spanisch
Französisch
Unternehmensname	Freshworks Inc.	Zoho Corporation GmbH	EVERYDAY SOFTWARE, S.L.	Kenjo GmbH	YooniQ solutions GmbH	HRworks GmbH	Papershift GmbH	perbit Software GmbH	Personio GmbH & Co. KG	rexx systems GmbH	HeavenHR GmbH	Hooray B.V.	Bamboo HR LLC	HR4YOU AG	jacando AG	Persis GmbH	Sage Group	SD Worx GmbH	sopea GmbH	Workdays, Inc.
Unternehmenssitz	USA	Düsseldorf	Barcelona	Berlin	München	Freiburg	Karlsruhe	Altenberge	München	Hamburg	Berlin	Utrecht	Lindon (USA)	Großefehn / Timmel	Basel (Schweiz)	Heidenheim, Deutschland	Newcastle, England	Dreieich, Deutschland	Fellbach	Pleasanton, Kalifornien
Unternehmensgründung	2010	1996 als AdventNet	2016	2017	2008	1998	2012	1983	2015	2000	2015	2018	2008	2000	2013	1987	1981	1945	2004	2005
Mitarbeiter	4.000	11.000	600+	64+	30+	120+	70+	95	1.700	200+	keine Angabe	15+	700+	über 100	60	100	Keine Angaben verfügbar	6.000+	keine Angabe	ca. 12.000
Keine Unterschiede vorhanden


Keine Unterschiede vorhanden


Keine Unterschiede vorhanden

Die besten kostenlosen Personalmanagement-Softwares im Test 2024

Welches ist die beste kostenlose digitale Personalakte?

Im Test bieten nur zwei der fünf Tools neben einer kostenlosen Testphase auch einen kostenlosen Tarif: Freshteam und Zoho People. Beide Softwares enthalten auch eine digitale Personalakte, allerdings ist keine davon vollständig. Praktisch ist, dass Sie sowohl Freshteam als auch Zoho mit einem bequemen Drag-and-Drop-Editor einfach an Ihre Bedürfnisse anpassen können. So ergänzen Sie die Personalakten beider Tools um fehlende steuerrelevante oder ganz individuell benötigte Einträge.

Mit dem Drag-and-Drop-Editor fügen Sie fehlende Einträge einfach der Personalakte hinzu

Mit dem Drag-and-Drop-Editor fügen Sie fehlende Einträge einfach der Personalakte hinzu

Screenshot: trusted.de

Quelle: freshteam.com

Welches Tool bietet die beste kostenlose Personaleinsatzplanung?

Die Personaleinsatzplanung ist besonders für Unternehmen mit Schichtbetrieb sowie unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen interessant. Damit es nicht zu Engpässen oder Überschneidungen kommt, unterstützen Sie Tools wie Zoho oder Kenjo — zumindest innerhalb der kostenlosen Testphasen oder im jeweiligen Bezahltarif. Eine kostenlose Unterstützung für Ihre Personaleinsatzplanung hat die Test-Redaktion nicht entdeckt.

Welches Tool bietet die beste kostenlose Personalplanung und das beste Recruiting?

Mit dem Unternehmens-Wachstum sinkt die Übersichtlichkeit über Personalbedarfe in der Organisation. Regelmäßige Leistungsbeurteilungen, aber auch Absprachen und personalspezifische Analysen unterstützen Sie bei einer fundierten Entscheidung. Entsprechende Reportings erhalten Sie bei Freshteam, Zoho, Kenjo, Factorial und kiwiHR innerhalb der Testversionen und den kostenpflichtigen Tarifen. Keines der getesteten Tools ermöglicht kostenfreie Auswertungen.

Mit Freshteam steht Ihnen im Test die größte Multiposting-Reichweite zur Verfügung

Screenshot: trusted.de

Quelle: freshteam.com

Dafür bietet können Sie sich mit Freshteam aktiv auf Personalsuche begeben und bis zu drei Stellenangebote gleichzeitig auf Ihrer Karriereseite veröffentlichen. Eine große Reichweite via Multiposting erhalten Sie dagegen nur gegen Bezahlung. Freshteam unterstützt besonders kleine Unternehmen beim Wachstum, ab 50 Mitarbeiter:innen ist allerdings ein Wechsel auf einen kostenpflichtigen Tarif notwendig.

Welche Funktionen sind in kostenlosen HRM-Systemen enthalten?

Während Personalmanagement-Softwares in den Premium-Versionen scheinbar unendliche Funktionen aufweisen, sind die kostenfreien Tarife stark beschränkt. Zum Beispiel enthalten sowohl Zoho als auch Freshteam Möglichkeiten für die Personalverwaltung, darunter auch eine digitale Personalakte. Weitere nützliche Funktionen der beiden Tools sind:

Urlaubsverwaltung
Dokumentenupload
Mobile App
Organigramm
Teamverwaltung

Damit gelingen Ihnen zumindest die Grundlagen der Personalverwaltung. Die Selbstverwaltung im Self-Service ist zudem eine Funktion von Zoho, während Freshteam dagegen Recruiting-Features liefert. Durchaus mehr klappt mit kostenlosen Testphasen von Kenjo, Factorial und Co., dieser ist allerdings nur auf 14 Tage begrenzt.

Welche HRM-Tools bieten eine kostenlose Testphase?

Die meisten Anbieter von HR-Softwares bieten kostenlose Testversionen an. Eine solche Testphase eignet sich sehr gut, um ein Gefühl für die Usability und eventuelle Funktionslücken zu bekommen. Bei unter anderem kiwiHR und Kenjo probieren Sie sich im vollen Umfang durch die einzelnen Features. Dafür haben Sie 14 Tage lang Zeit, im Bedarfs- und Einzelfall sogar länger.

Tipp der Redaktion: Achten Sie bei den kostenlosen Testphasen darauf, dass Sie Testzugänge für Ihre Teamkolleg:innen sowie Führungskräfte anlegen können. So erfahren Sie schnell, ob die potenzielle neue Software gut im Unternehmen ankommt und später angenommen wird.

So finden Sie das passende Personalmanagement-System für Ihr Business

Um die für Sie perfekte kostenlose Personalmanagement-Software zu finden, bietet sich häufig eine Kosten-Nutzen-Analyse an. Wenn Sie gar kein oder nur ein geringes Budget zur Verfügung haben, ist der Kostenaspekt schnell abgearbeitet. Da diese kostenlosen Tools allerdings nur wenige nützliche Funktionen bieten oder nur auf eine sehr geringe Userzahl ausgerichtet sind, ist der Nutzen ebenfalls überschaubar.

Automatisierungen reduzieren manuelle Handgriffe und sorgen für Zeitersparnisse

Screenshot: trusted.de

Quelle: app.kenjo.io

Bedenken Sie allerdings, dass die langfristigen Kostenersparnisse mit funktionsreichen Tools größer sind als bei kostenlosen Personalmanagement-Softwares. Bereits Tools ab 1 € pro User bieten unter anderem zeitsparende Automatisierungen für die Personalverwaltung. Zusätzlich ersparen Sie sich den Verwaltungsaufwand mehrerer kostenloser Tools, wenn Sie Funktionen in einer Software vereinen, etwa die Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung.

Kostenlose Basisversion vs. Kostenpflichtige Premiumversion

Gerade in kleinen Unternehmen wie Start-ups lösen kostenlose Tools häufig Begeisterungsströme aus. Der größte Vorteil einer kostenlosen Personalmanagement-Software ist selbstverständlich, dass Sie (zumindest kleinere Teams) ohne Kapitalaufwand verwalten. Tools wie Zoho bieten dazu Funktionen für die Urlaubsverwaltung, was das Antragswesen zusätzlich erleichtert.

Individualisierungen wie personalisierte Arbeitszeitmodelle gibt es im kostenlosen Tarif kaum

Screenshot: trusted.de

Quelle: kiwihr.com

Bei den meisten kostenfreien Softwares verzichten Sie allerdings auf individuelle Anpassungen, zeitsparende Workflows, automatische Benachrichtigungen und Erinnerungsfunktionen, Features für die Personalentwicklung und einigen anderen Funktionen, die auf lange Sicht Zeit- und damit Kostenersparnisse schaffen. Hier finden Sie noch einmal einen Überblick über die wesentlichen Vor- und Nachteile kostenloser Tools:

Vorteile
Kein finanzieller Aufwand
Grundlagen der Personalverwaltung
Dokumentenupload
Urlaubsverwaltung zum Teil möglich

Nachteile
Self-Service nicht garantiert
Kaum Anpassungen
Keine spezifischen Auswertungen
Wenige Automatisierungen
Kaum Recruiting-Funktionen
Keine Personalentwicklung
Entgeltfeatures nicht vorhanden
Kein Zeitmanagement
Stark begrenzte Userzahl
Keine Kommunikationswerkzeuge
Geringer Datenspeicher

Die Nachteile kostenloser Tarife sind die Vorteile von Premiumversionen. Dabei wächst häufig der Funktionsumfang mit dem Preis. Eine gute Lösung ist es, wenn Sie die kostenlosen oder sehr günstigen Tarife am Anfang nutzen und beim Wachstum nach geeigneten Tarifen und anderen Softwares Ausschau halten.

Worauf kommt es bei der Wahl Ihrer HR-Software an?

Die Wahl der perfekten Personalmanagement-Software ist nicht nur eine Frage der finanziellen Mittel, auch wenn diese zumindest anfangs von großer Bedeutung ist. Dabei unterstützen Sie viele HR-Tools auch schon für kleines Geld, und das ohne eine Mindestnutzerzahl. Beispielsweise Zoho bietet sehr gute Einstiegspreise nach dem kostenlosen Tarif ab 1,25 € pro User.

Die kostenpflichtigen Tarife von Zoho sind auch für kleinere Teams interessant

Screenshot: trusted.de

Quelle: people.zoho.eu

Neben dem Preis spielt der benötigte Funktionsumfang eine ausschlaggebende Rolle. Welche Funktionen Sie genau benötigen, hängt unter anderem von Ihrer Unternehmensgröße, Branche und aktuellen Situation ab. Sind Sie beispielsweise auf der Talentsuche, benötigen Sie eine HR-Software mit Stärken im Recruiting, andere wiederum konzentrieren sich auf die Optimierung ihrer Kern-Personalprozesse.

Wenn Sie sich doch einen der umfangreicheren Anbieter genauer ansehen möchten, finden Sie eine große Auswahl im aktuellen Personalmanagement-Software-Test auf trusted.de. Dort erfahren Sie auch im Detail, worauf Sie bei der Software-Auswahl achten müssen.

Wie hat trusted kostenlose HRM-Software getestet?

Anbieter im Vergleich

Anbieter im Praxistest

150

Stunden Aufwand

Angestellte verwaltet

Für diesen Vergleich hat sich trusted die Anbieter herausgesucht, die einen kostenlosen Tarif oder eine besonders ausgiebige kostenlose Testphase bieten. Die gefundenen Tools hat trusted umfangreich getestet und auf die Faktoren Usability, Funktionsumfang in der Testphase sowie im kostenlosen und kostenpflichtigen Tarif, mögliche Einschränkungen und Employee Self Service hin überprüft.

Welche Personalmanagement-Tools gibt es noch auf dem Markt?

Am Markt gibt es noch viele andere Personalmanagement-Softwares, die Sie ebenfalls kostenfrei testen können. Wenn die hier vorgestellten Tools nicht zu Ihren Bedürfnissen passen, dann finden Sie nachfolgend eine größere Auswahl:

Factorial HR

1,2

Testnote

Sehr gut

Personio HR-Betriebssystem

1,2

Testnote

Sehr gut

Kenjo Personalmanagement

1,4

Testnote

Sehr gut

HRworks

1,6

Testnote

Gut

kiwiHR

1,8

Testnote

Gut

Papershift HR

perbit Personalmanagement

rexx systems Personalmanagement

1,3

Testnote

Sehr gut

Zoho People

1,4

Testnote

Sehr gut

Freshteam

1,8

Testnote

Gut

HeavenHR

2,2

Testnote

Gut

Persis Personalmanager

Änderungshistorie

08.02.2023

Personalmanagement-Software kostenlos - Test

trusted hat den großen Personalmanagement-Software kostenlos-Test mit insgesamt 20 Anbietern durchgeführt und stellt Ihnen die 8 besten Angebote hier übersichtlich vor.

Diana Meier

trusted-Expertin für HR-Software

Diana Meier

trusted-Expertin für HR-Software

Diana ist Redakteurin für HR-Themen bei trusted.de. Die studierte Personalmanagerin und zertifizierte Ausbilderin hat bereits im Studium unter anderem HR-Software getestet. Mit diesem Vorwissen testet sie nun für Sie die beste Personalmanagement-Software.

Kostenlose Personalverwaltung Software Test: 20 Tools im Vergleich

Die beste kostenlose Personalmanagement-Software

Gibt es kostenlose Personalmanagement-Tools?

Fazit: trusted Empfehlungen

Freshteam

Welche Features enthält das kostenlose Freshteam?

Wie eingeschränkt ist die kostenlose Version von Freshteam?

Wann ist ein Upgrade auf die Bezahlversion sinnvoll und was kostet Freshteam?

Zoho People

Welche Features enthält das kostenlose Zoho People?

Wie eingeschränkt ist die kostenlose Version von Zoho People?

Wann ist ein Upgrade auf die Bezahlversion sinnvoll und was kostet Zoho People?

Factorial HR

Welche Features enthält das kostenlose Factorial?

Wie eingeschränkt ist die kostenlose Version von Factorial?

Wann ist ein Upgrade auf die Bezahlversion sinnvoll und was kostet Factorial?

Kenjo Personalmanagement

Welche Features enthält das kostenlose Kenjo?

Wie eingeschränkt ist die kostenlose Version von Kenjo?

Wann ist ein Upgrade auf die Bezahlversion sinnvoll und was kostet Kenjo?

kiwiHR

Welche Features enthält das kostenlose kiwiHR?

Wie eingeschränkt ist die kostenlose Version von kiwiHR?

Wann ist ein Upgrade auf die Bezahlversion sinnvoll und was kostet kiwiHR?

Die 5 besten Kostenlose Personalverwaltung Tools im Vergleich

Vergleichstabelle

Top-Features

Vertrag & Kosten

Personalverwaltung

Recruiting

Personalentwicklung

Arbeitszeitmanagement

Lohn- & Gehaltsabrechnung

Analyse & Reporting

Self Service

Usability

Sicherheit & Datenschutz

Service & Support

Die besten kostenlosen Personalmanagement-Softwares im Test 2024

Welches ist die beste kostenlose digitale Personalakte?

Welches Tool bietet die beste kostenlose Personaleinsatzplanung?

Welches Tool bietet die beste kostenlose Personalplanung und das beste Recruiting?

Welche Funktionen sind in kostenlosen HRM-Systemen enthalten?

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Worauf kommt es bei der Wahl Ihrer HR-Software an?

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