Freshteam
Freshteam ist nicht nur günstig, für bis zu 50 Mitarbeiter:innen ist die Personalverwaltungssoftware sogar kostenfrei. Perfekt für alle KMU und Start-ups, die ihre HR-Prozesse zu niedrigen Kosten digitalisieren möchten.
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Kenjo glänzt mit einem hohen Individualisierungsgrad und zahlreichen Automatisierungen. Wenn Sie anfänglich mehr Zeit in die Software investieren, schafft Ihnen das günstige All-in-One-Tool Zeit für Themen, die in der HR wirklich wichtig sind.
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Mit den Modulen Recruiting, Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung von HeavenHR digitalisieren Sie Ihre HR-Prozesse entweder einzeln oder alle gemeinsam. Auf Wunsch übernimmt ein Expertenteam sogar vollständig Ihre Entgeltabrechnung.
Mit der modernen HR-Software Factorial bilden Sie Ihre Personalprozesse spielend leicht innerhalb einer Software ab, vom personalisierten Onboarding über das Recruiting bis hin zum Offboarding.
rexx ist vom Bewerbermanagement über die Personalverwaltung bis zur Personalentwicklung nicht nur vollkommen flexibel, sondern auch stark aufgestellt. Insbesondere das digitale Azubi-Management ist ein absolutes Highlight im Test.
Mit Workday digitalisieren Sie mehr als Ihre reine Personalverwaltung. Intelligente Analysen helfen Ihnen, Fehlerquellen aufzudecken und HR-Prozesse vom Recruiting bis zum Offboarding zu optimieren.
Personio macht nicht nur optisch einen guten Eindruck — der Alleskönner überzeugt durch seine flüssigen Workflows, gut abgestimmte Features und seine insgesamt sehr gute Usability.
BambooHR zeichnet sich besonders durch seine nutzer- und mitarbeiterzentrierte Denkweise aus. Das stellt die Software mit seiner Benutzerfreundlichkeit und Funktionen für die Messung der Mitarbeiterzufriedenheit auch täglich unter Beweis.