Die BambooHR LLC kommt aus den USA. Im Jahr 2008 hatten Ben Peterson und Ryan Sanders die Vision, ein Unternehmen mit einem herausragenden Produkt und einer großartigen Unternehmenskultur zu schaffen – was ihnen bis heute gelingt.
BambooHR ist eine amerikanische All-in-One HR-Software, die Sie vom Recruiting bis zum Offboarding Ihrer Mitarbeiter:innen unterstützt — und das sogar unterwegs. Für Ihre tägliche Personalverwaltung bietet das Tool neben einer Personalakte und dem Dokumentenmanagement auch diverse Anpassungen, beispielsweise personalisierte E-Mail-Benachrichtigungen und benutzerdefinierte Felder. Zusätzlich verfolgen Sie, ob Weiterbildungsmaßnahmen wirklich funktionieren und kontrollieren alle HR-Maßnahmen mit individuellen und standardisierten Reportings.
Wie es um Ihre Angestellten und damit verbunden Ihr Employer Branding steht, erfahren Sie mittels Mitarbeiterbewertungen und der sogenannten “Employee Wellbeing Survey”. Letzteres erfasst die aktuelle Stimmung Ihrer Mitarbeiter:innen und bereitet die Ergebnisse für Sie grafisch auf. Auf diese Weise können Sie schnellstmöglich auf Unzufriedenheiten reagieren. Die Software bringt auch einen umfassenden Employee Self Service mit. Ihr Personal beantragt selbstständig Abwesenheiten, kann Gehalts- sowie andere Vertragsdaten einsehen und ändert persönliche Daten eigenhändig.
Um neues Personal für Ihr Unternehmen zu finden, liefert Ihnen BambooHR diverse Funktionen, etwa eine eigene Karriereseite, E-Mail-Vorlagen, individuelle Karriereseite und Stellenausschreibungen sowie Multiposting, das allerdings nur mit einer kleinen Auswahl an Jobbörsen wie LinkedIn, Indeed oder Glassdoor. Top: Mit BambooHR Hiring, einer mobilen App für Recruiting-Teams, gelingt Ihnen die Talentsuche auch unterwegs. Zusätzlich greifen Sie auf etwa 150 Schnittstellen zu unterstützenden Tools zurück, etwa aus den Bereichen Recruiting, Entwicklung oder dem bequemen Single-Sign-On.
Von BambooHR gibt es insgesamt zwei Tarife; Essentials und Advantage. Diese eher knappe Funktionsauswahl wird durch passende Bamboo-Addons erweitert. So ergänzen Sie die Software beliebig um Features für die Personalentwicklung, die Zeiterfassung und eine umfangreiche Entgeltabrechnung, zumindest nach amerikanischem Steuerrecht. Mit welchen Kosten Sie mit BambooHR rechnen müssen, müssen Sie erst beim Anbieter erfragen. Der Hersteller hat leider keine transparente Preisgestaltung, schade!
Das “Schade” betrifft auch die langwierige Implementierung, die zwischen vier und sechs Wochen dauern kann. Dabei erhalten Sie allerdings tatkräftige Unterstützung aus dem Service-Team. Die Software wird hauptsächlich von US-amerikanischen KMU genutzt, die Software ist aber in 125 Ländern verfügbar, unter anderem in den Sprachen Deutsch, Französisch oder Spanisch.
