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Factorial Talent Alternativen

Talentmanagement

4.5
(7.404)
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Training
Beurteilung und Analyse
Allgemeines
Recruiting/Bewerbermanagement
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Weiterbildung und Training

9 Alternativen zu Factorial Talent

Die besten Factorial Talent Alternativen 2023 im Vergleich. Wir helfen Ihnen die beste Talentmanagement Lösung für Ihre Bedürfnisse zu finden und das bestmögliche an Funktionen und Preis-Leistung heraus zu holen.

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  1. Cegid TalentSoft

    Cegid TalentSoft

    • Hochflexibel und skalierbar
    • Für Unternehmen jeder Größe geeignet
    • Module mit modernsten Funktionen
    • Enorme Funktionsbandbreite
    • Keine preisliche Transparenz
      Preis auf Anfrage
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    • Cornerstone

      1.8

      Cornerstone

      • Neue, moderne Funktionen
      • Entlastung für HR durch den Self-Service-Ansatz
      • Durchlässigkeit zu anderen Systemen
      • Höchste Sicherheitsvorkehrungen
      • Keine Preistransparenz
      • Bewertungen
      Preis auf Anfrage
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    • Halogen TalentSpace

      4.4

      Halogen TalentSpace

      • Gute Bedienbarkeit
      • Guter Support
      • Hoher Datenschutz
      • Zeitgemäße Funktionsbandbreite
      • Keine Preistransparenz
        Preis auf Anfrage
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      • Haufe Talentmanagement

        2.5

        Haufe Talentmanagement

        • Papierloser Bewerbungsprozess
        • Einbindung von Vorgesetzten und Teams
        • Kurze Reaktionszeiten
        • Hohe Modularität
        • Keine Preistransparenz
          Preis auf Anfrage
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        • Infoniqa ONE HCM Talentmanagement

          5

          Infoniqa ONE HCM Talentmanagement

          • Hohe Individualisierbarkeit
          • Jederzeit erweiterbar
          • Vollständig in die eigene Systemlandschaft integrierbare Lösung
          • Für alle Branchen und Unternehmensgrößen geeignet
          • Keine nennenswerten Nachteile
          • Bewertungen
          Preis auf Anfrage
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        • jacando Talent

          jacando Talent

          • 360-Grad-Feedback
          • Modular erweiterbar
          • Einfache Bedienung
          • Flexibler Preiskonfigurator
          • Relativ große Preissprünge
            ab
            60,00 €
            pro Monat
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          • Lumesse Talentmanagement

            4.4

            Lumesse Talentmanagement

            • Hohe Individualisierbarkeit
            • Hohe Skalierbarkeit
            • Große Funktionsbandbreite
            • Datenschutzkonformität
            • Keine nennenswerten Nachteile
              Preis auf Anfrage
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            • PeoplePath

              PeoplePath

              • Anpassbar an das Corporate Design
              • API-Schnittstelle
              • Hohe Automatisierung
              • Rollen- und Rechteverwaltung
              • Leider keine Preistransparenz
                Preis auf Anfrage
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              • rexx systems Talentmanagement

                rexx systems Talentmanagement

                • Entwicklungsziele definieren
                • Mitarbeiterskills erfassen
                • Personalentwicklung managen
                • Preisliste bis 500 Mitarbeiter
                  Preis auf Anfrage
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                Babbel Bewertungen

                4.5
                918.106 Bewertungen
                davon sind
                918.006 Bewertungen
                aus 3 anderen Quellen

                Bewertungsquellen

                203.579 Kunden bewerten auf iTunes durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten (Stand: 07.03.2022)
                203.579 Kunden bewerten auf iTunes durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten (Stand: 07.03.2022)
                203.579 Kunden bewerten auf iTunes durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten (Stand: 07.03.2022)
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