Freshteam
Freshteam ist nicht nur günstig, für bis zu 50 Mitarbeiter:innen ist die Personalverwaltungssoftware sogar kostenfrei. Perfekt für alle KMU und Start-ups, die ihre HR-Prozesse zu niedrigen Kosten digitalisieren möchten.
Die besten Persis Personalmanager Alternativen 2024 im Vergleich. Wir helfen Ihnen die beste Personalmanagement Software Lösung für Ihre Bedürfnisse zu finden und das bestmögliche an Funktionen und Preis-Leistung heraus zu holen.
Freshteam ist nicht nur günstig, für bis zu 50 Mitarbeiter:innen ist die Personalverwaltungssoftware sogar kostenfrei. Perfekt für alle KMU und Start-ups, die ihre HR-Prozesse zu niedrigen Kosten digitalisieren möchten.
Kenjo glänzt mit einem hohen Individualisierungsgrad und zahlreichen Automatisierungen. Wenn Sie anfänglich mehr Zeit in die Software investieren, schafft Ihnen das günstige All-in-One-Tool Zeit für Themen, die in der HR wirklich wichtig sind.
Zoho bietet ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis. Wenn Sie der englischen Sprache mächtig sind und etwas Geduld für die Einarbeitungszeit mitbringen, profitieren Sie von vielen HR-Funktionen für einen absolut bezahlbaren Preis.
Mit den Modulen Recruiting, Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung von HeavenHR digitalisieren Sie Ihre HR-Prozesse entweder einzeln oder alle gemeinsam. Auf Wunsch übernimmt ein Expertenteam sogar vollständig Ihre Entgeltabrechnung.
Mit der modernen HR-Software Factorial bilden Sie Ihre Personalprozesse spielend leicht innerhalb einer Software ab, vom personalisierten Onboarding über das Recruiting bis hin zum Offboarding.
BambooHR zeichnet sich besonders durch seine nutzer- und mitarbeiterzentrierte Denkweise aus. Das stellt die Software mit seiner Benutzerfreundlichkeit und Funktionen für die Messung der Mitarbeiterzufriedenheit auch täglich unter Beweis.
Personio macht nicht nur optisch einen guten Eindruck — der Alleskönner überzeugt durch seine flüssigen Workflows, gut abgestimmte Features und seine insgesamt sehr gute Usability.