Sehr rasche und effiziente Betreuung/Schulung vor Ort.

Das Tool ist einfach in der Handhabung und sehr übersichtlich aufgebaut. Ich finde es auch sehr hilfreich, dass Bewerber mit "Tags" markiert werden können und ein erstes Matching zwischen offener Stelle und Bewerber automatisch erfolgt.

Die Funktionen/Anwendungen könnten noch individueller gestaltet werden z.B. die Einbindung in die Unternehmenshomepage.

Recruiting

Alleine wegen dem schlechten Support ist das System den ganzen Ärger den man damit hat, leider nicht

Das System selbst ist ok. Gibt bessere auf dem Markt mit deutschem Support und deutschen Rechten.

Der Support ist so schlecht, dass man komplett alleine auf das System gestellt ist! Man wird entweder komplett ignoriert oder Wochen später meldet sich einer der keine Ahnung hat.

Recruiting

Sehr schnelle Implementierung und sehr kompetente Beratung im Hinblick auf Prozesse, etc.

Rascher und verlässlicher Betreuer und Support-Team. Prescreen deckt alle Kriterien ab, die wir uns im Vorfeld als Unternehmen definiert hatten.

Hier gibt es eigentlich nichts zu sagen. Da es aber sein muss: Ich finde, man könnte die API-Implementierung durch fertige Beispiele unterstützen. Dann wäre unsere Agentur vielleicht etwas schneller gewesen (wir haben den Bewerbungsprozess völlig individuell via API gestaltet).

Gesamter Bewerbungsprozess bis zur Einstellung.

Leider nur wenig Individualisierung bei den Prozessen möglich

Betreibt leider keine Kundenindividuellen Installationen, dadurch geringerer Individualisierungsgrad möglich als bspw. bei HR4YOU.

Wenn Unternehmen(und Betriebsräte) bereit sind sich den Prozessen der Software anzupassen, bietet die Lösung einen leichten Einstieg in Cloudbasiertes Bewerbermanagement mit großem Funktionsumfang zu einem fairen Preis.