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VidCruiter

Video Interview

3.2
(105)

Fazit der Redaktion

VidCruiter bietet eigentlich 2 eigenständige Produkte im Bereich Videointerview an: VidInterviewing und VidLiveInterviewing. Ersteres nutzen Sie, um vorgefertigte Video-Fragen an Ihre Kandidaten zu schicken, die diese dann selbst per Video beantworten können - aber zeitversetzt. Bei VidLiveInterviewing sitzen Sie Ihrem Kandidaten in Echtzeit gegenüber und führen ein klassisches Bewerbungsgespräch, nur eben per Video-Chat. Beide Tools trumpfen dabei mit umfangreichen Analyse-Funktionen auf, um Kandidaten zu tracken und deren Werdegang im Bewerbungsprozess zu verfolgen. VidLiveInterviewing bringt sogar eine Chat-Funktion mit, mit deren Hilfe Sie sich während des Videos mit Ihren Mitarbeitern austauschen können, um Sie auf dem Laufenden zu halten. Wollen Sie sowohl den zeitversetzten als auch den Live-Chat nutzen, werden Sie allerdings nicht darum herumkommen, beide Produkte zu kaufen. Die Preise stimmen Sie dabei jeweils mit dem Anbieter ab.

  • Großer Funktionsumfang
  • Mobile Apps
  • 2 verschiedene Produkte
  • Preisinfo nur auf Anfrage
Maximilian Reichlin
Head of Content von trusted

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