Was kostet HRworks?
Der Preis für HRworks ergibt sich aus der Lizenzgebühr in Höhe von 9,90 € pro User im Monat und der variablen Grundgebühr. Die Höhe der Grundgebühr hängt von der Anzahl der benötigten Lizenzen ab und kostet Sie zwischen 60 € bei bis zu 49 Usern und 300 € ab 300 Nutzer:innen. Für eine kosteneffiziente Nutzung der Software sollten Sie mindestens 20 Lizenzen abnehmen. Welche weiteren Kosten auf Sie zukommen und was Sie für diesen Preis von der Software erwarten dürfen, erfahren Sie in der folgenden Kostenübersicht:
HRworks Preise & Tarife
Welche Tarife hat HRworks?
Im Gegensatz zu den meisten anderen Personalmanagement-Softwares hat HRworks keine Tarife im eigentlichen Sinn. Sie erhalten alle Funktionen für einen Preis, dieser hängt allerdings stark von Ihrer Userzahl ab. Die digitale Signatur können Sie für 1,30 € monatlich pro unterzeichnenden User hinzubuchen. Sie haben die Möglichkeit, die Software mit einer Demoversion kostenlos zu testen.
HRworks Preisgestaltung
HRworks deckt insgesamt vier Bereiche ab: Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung, Personalverwaltung und Lohn & Gehalt, sogar mit Anbindung an DATEV LODAS. In der Preisbildung bleibt der Funktionsumfang stets gleich, die monatlichen Kosten hängen lediglich von Ihrer Userzahl ab, wobei mindestens 20 Nutzer:innen empfehlenswert sind. So fallen für jeden User monatlich 9,90 € Lizenzkosten sowie mindestens 60 € Grundgebühr an.
Auf Wunsch buchen Sie die digitale Signatur für unterzeichnende User für 1,30 € im Monat hinzu.
HRworks Einrichtungsgebühren
Auch die einmaligen Einrichtungsgebühren von “HRworks Starter” hängen von der Nutzerzahl ab. Dafür schlägt HRworks – je nach Unternehmensgröße – zwischen 1.520 € und 3.880 € an. In den Einrichtungsgebühren sind sowohl die Einrichtung als auch vier Beratungsstunden sowie eine Adminschulung mit dabei.
HRworks Vertragslaufzeiten & Kündigung
HRworks Laufzeiten & Rabatte
Generell sieht HRworks von einer Mindest-Vertragslaufzeit ab. Dabei zahlen Sie auch nur das, was Sie benötigen. Zum Beispiel: Wenn Sie im Monat März noch 60 User beschäftigen, und aufgrund einer Freistellung für April nur 59 User integriert sein sollen, zahlen Sie für April nur 59. HRworks ist damit sehr flexibel.
Wie kann ich HRworks kündigen?
Da es in HRworks keine Mindest-Vertragslaufzeit gibt, können Sie dem Anbieter flexibel monatlich kündigen. Die Kündigung müssen Sie in elektronischer Form, beispielsweise via E-Mail, erteilen.
HRworks Kostenlose Testphase
Hat HRworks eine kostenlose Testphase?
Da HRworks einen sehr großen Funktionsumfang hat, gestaltet sich die Testphase anders als bei anderen Herstellern dieser Kategorie. Nach einer Anfrage auf der Anbieter-Webseite kontaktiert Sie das Sales-Team. Dadurch stimmen Sie Ihre benötigten Funktionen und Features ab und erhalten einen entsprechenden Zugang zu einer 30-tägigen Demo-Version. Diese ist bereits mit Daten angereichert. So können Sie die einzelnen Funktionsbereiche wie Auswertungen besser nachvollziehen.
HRworks Addons & Optionale Zusatzkosten
HRworks bietet nur ein Addon: Die digitale Signatur. Die erhalten Sie für 1,30 € pro User im Monat.
