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HRworks Erfahrungen

Personalmanagement

4.7
(15)
Michael Schöpf
1 Bewertung
24. Juni 2019

Zuverlässiges Programm für mein Unternehmen und Abdeckung vieler Anforderungen meines Unternehmen.

Vorteile: Was hat Ihnen am besten gefallen?

Das Preis-/Leistungsverhältnis der Software und die Innovationsbereitschaft von HRworks.

Nachteile: Was hat Ihnen gar nicht gefallen?

Es gibt nichts, was mir gar nicht gefallen hat. Noch nicht umgesetzte Anforderungen werden bei Sinnhaftigkeit umgesetzt.

Wofür verwenden Sie HRworks? Welche Probleme konnten Sie lösen?

Zeiterfassung, Personalverwaltung, Reisekostenmanagement, Urlaubsverwaltung, Inventarverwaltung, u.v.m.

Stefan Schulz
1 Bewertung
21. Mai 2019

Hervorragende Unterstützung durch fachlich versiertes Personal. Top

Vorteile: Was hat Ihnen am besten gefallen?

Schnelle und unkomplizierte Unterstützung bei der Einführung

Nachteile: Was hat Ihnen gar nicht gefallen?

Hier gibt es nichts anzumerken.

Wofür verwenden Sie HRworks? Welche Probleme konnten Sie lösen?

Personalmanagement und Reisekostenabrechnungen

Sarah Runde
1 Bewertung
29. März 2019

Sammlung div. HR-Themen in einem System

Vorteile: Was hat Ihnen am besten gefallen?

Permanente Weiterentwicklung des Systems, alle wichtigen HR-Themen in einem System

Nachteile: Was hat Ihnen gar nicht gefallen?

Bedienung ist wenig intuitiv, muss geschult werden. Führungsebenen und Vorgesetze oft nicht eindeutig darstellbar. Wichtige Themen gehen in den Aufgaben oft unter. Einzelne Funktionen nicht abwählbar

Wofür verwenden Sie HRworks? Welche Probleme konnten Sie lösen?

digitale Personalakte, Urlaubsbeantragung

Tag
1 Bewertung
1. März 2019

Alle Funktionen nur halbherzig fertig

Vorteile: Was hat Ihnen am besten gefallen?

Die Zeiterfassung und das Abwesenheitsmanagent funktionen einwandfrei. Auch das Dashboard ist sehr übersichtlich.

Nachteile: Was hat Ihnen gar nicht gefallen?

Es können keine Erinnerungen eingestellt werden. Die Arbeitszeugnisse dürfen nicht mehr als eine Seite haben, da das Layout nicht auf die zweite Seite übernommen wird. Es kann nicht mal ein Stundenlohn hinterlegt werden. Die Erstellung der Vorlagen ist super umständlich (XML-Kenntnisse Vorraussetzung). Bei den Stammdaten können keine Kategorien festgelegt werden, dadurch wirkt alles unübersichtlich. Das Onboarding ist quasi nicht vorhanden. Auch die Funktion für Mitarbeitergespräche ist nicht wirklich durchdacht. Das Progamm lässt bei den Einstellungen viel zu wenige Freiheiten.

Wofür verwenden Sie HRworks? Welche Probleme konnten Sie lösen?

Außer für das Bewerbermanagement für alles was im Personalmanagement anfällt.

Harald Strack
1 Bewertung
8. Februar 2019

Sehr umfangreiche Software, die mit vielen Funktionen auftrumpft und von überall erreichbar ist.

Vorteile: Was hat Ihnen am besten gefallen?

Vollumfängliche Prozesse, sobald man sich eingearbeitet hat. Alle Funktionen in den sehr niedrige Kosten inklusive und kein Wartungsbedarf. Durchgehende Weiterentwicklung und neue Funktionen ohne Aufpreis. Umfangreicher, schneller und gezielter Support. Neuerdings kostenlose Webinare die einem alle Funktionsbereiche näher bringen. Wächst mit dem Unternehmen und ist problemlos skalierbar.

Nachteile: Was hat Ihnen gar nicht gefallen?

Oberfläche müsste grundsätzlich erneuert werden, da anfangs sehr unübersichtlich und man von dem Umfang bei allen aktivierten Funktionen regelrecht erschlagen wird (kleinere Verbesserungen, wie z.b. Farben, sind schon seit ca. 1 Jahr im Gange), Menüführung teilweise sehr umständlich, viele neue Funktionen erstmal nur unausgereift (eine Alpha/Beta Angabe wäre SEHR sinnvoll).

Wofür verwenden Sie HRworks? Welche Probleme konnten Sie lösen?

Komplettes HR - vom Bewerbermanagement über Zeiterfassung bis zum Arbeitszeugniss. Alle Funktionen überall erreichbar, unabhängig vom Standort.

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