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HRworks
Personalmanagement Software
HRworks Erfahrungen & Reviews
17 Bewertungen auf trusted
Tolles, einfaches, aber umfassendes HR-Tool, wir sind sehr zufrieden damit.
Was gefällt Dir am besten?
Schneller und umfangreicher Support, per Hotline, Chat oder Nachricht. Innerhalb eines Tages kostenlose Hilfe, gibt es nicht überall.
Was gefällt Dir nicht?
Manchmal dauert der Seitenaufbau einige Sekunden, das könnte man sicherlich noch verbessern
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Tool zur Personalverwaltung
Gute Bedienbarkeit und Übersichtlichkeit, einfach skalierbar, gute out-of-the-box-Lösung
Was gefällt Dir am besten?
Die einfache Art der Zeiterfassung mit dem Kiosk-System, welches über die Zwei-Faktor Authentifizerung optimal geschützt ist.
Was gefällt Dir nicht?
Keine kostengünstige Anbindung an Microsoft NAV möglich, da das Systemhaus hohe Programmierkosten für die Schnittstelle in Aussicht gestellt hat. Von daher bisher keine Anbindung für die Reisekostenabrechnung realisiert.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir verwenden HR Works für die komplette Personalverwaltung. Wir konnten das für die Verwaltung benötigte Papier wesentlich reduzieren und leisten somit einen kleinen Umweltbeitrag.
Zuverlässiges Programm für mein Unternehmen und Abdeckung vieler Anforderungen meines Unternehmen.
Was gefällt Dir am besten?
Das Preis-/Leistungsverhältnis der Software und die Innovationsbereitschaft von HRworks.
Was gefällt Dir nicht?
Es gibt nichts, was mir gar nicht gefallen hat. Noch nicht umgesetzte Anforderungen werden bei Sinnhaftigkeit umgesetzt.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Zeiterfassung, Personalverwaltung, Reisekostenmanagement, Urlaubsverwaltung, Inventarverwaltung, u.v.m.
Hervorragende Unterstützung durch fachlich versiertes Personal. Top
Was gefällt Dir am besten?
Schnelle und unkomplizierte Unterstützung bei der Einführung
Was gefällt Dir nicht?
Hier gibt es nichts anzumerken.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Personalmanagement und Reisekostenabrechnungen
Sammlung div. HR-Themen in einem System
Was gefällt Dir am besten?
Permanente Weiterentwicklung des Systems, alle wichtigen HR-Themen in einem System
Was gefällt Dir nicht?
Bedienung ist wenig intuitiv, muss geschult werden. Führungsebenen und Vorgesetze oft nicht eindeutig darstellbar. Wichtige Themen gehen in den Aufgaben oft unter. Einzelne Funktionen nicht abwählbar
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
digitale Personalakte, Urlaubsbeantragung
Alle Funktionen nur halbherzig fertig
Was gefällt Dir am besten?
Die Zeiterfassung und das Abwesenheitsmanagent funktionen einwandfrei. Auch das Dashboard ist sehr übersichtlich.
Was gefällt Dir nicht?
Es können keine Erinnerungen eingestellt werden.
Die Arbeitszeugnisse dürfen nicht mehr als eine Seite haben, da das Layout nicht auf die zweite Seite übernommen wird.
Es kann nicht mal ein Stundenlohn hinterlegt werden.
Die Erstellung der Vorlagen ist super umständlich (XML-Kenntnisse Vorraussetzung).
Bei den Stammdaten können keine Kategorien festgelegt werden, dadurch wirkt alles unübersichtlich.
Das Onboarding ist quasi nicht vorhanden.
Auch die Funktion für Mitarbeitergespräche ist nicht wirklich durchdacht.
Das Progamm lässt bei den Einstellungen viel zu wenige Freiheiten.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Außer für das Bewerbermanagement für alles was im Personalmanagement anfällt.
Sehr umfangreiche Software, die mit vielen Funktionen auftrumpft und von überall erreichbar ist.
Was gefällt Dir am besten?
Vollumfängliche Prozesse, sobald man sich eingearbeitet hat. Alle Funktionen in den sehr niedrige Kosten inklusive und kein Wartungsbedarf. Durchgehende Weiterentwicklung und neue Funktionen ohne Aufpreis. Umfangreicher, schneller und gezielter Support. Neuerdings kostenlose Webinare die einem alle Funktionsbereiche näher bringen. Wächst mit dem Unternehmen und ist problemlos skalierbar.
Was gefällt Dir nicht?
Oberfläche müsste grundsätzlich erneuert werden, da anfangs sehr unübersichtlich und man von dem Umfang bei allen aktivierten Funktionen regelrecht erschlagen wird (kleinere Verbesserungen, wie z.b. Farben, sind schon seit ca. 1 Jahr im Gange), Menüführung teilweise sehr umständlich, viele neue Funktionen erstmal nur unausgereift (eine Alpha/Beta Angabe wäre SEHR sinnvoll).
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Komplettes HR - vom Bewerbermanagement über Zeiterfassung bis zum Arbeitszeugniss. Alle Funktionen überall erreichbar, unabhängig vom Standort.