![]()
Factorial HR![]()
Rexx Systems Personalmanagement![]()
HR WORKS![]()
Tellent HR![]()
HoorayHR
Diese Webseite verwendet Affiliate-Links. Erfolgt eine
Bestellung oder ein Kauf über diese Links, erhält trusted eine Provision vom
jeweiligen Anbieter. Das ermöglicht es uns, Ihnen unseren Service und unsere
Inhalte kostenlos zur Verfügung zu stellen. Die Provision hat keinen Einfluss
auf unsere Bewertung oder unser Ranking! Wir bewerten stets neutral und
unabhängig.
Sage HR
Personalmanagement Software
BambooHR
Personalmanagement Software
Sage HR vs. BambooHR im Vergleich
Sage HR oder BambooHR - Welcher Personalmanagement Software ist besser? Aktuelle Kosten, Features und Details im Vergleich
Diana Meier
trusted-Expertin für HR-Software
Beste Sage HR Alternativen
Klickst Du auf eine Empfehlung mit
, unterstützt das unsere Arbeit. trusted bekommt dann ggf. eine Vergütung. Empfehlungen geben wir immer nur redaktionell unabhängig.Mehr Infos.
Vergleichstabelle
 |  | |
Tarif | ||
| Keine Unterschiede vorhanden | ||
| | |
Anbieter | Sage HR | BambooHR |
Testurteil | Nicht getestet N/A Test N/A | Nicht getestet N/A Test N/A |
Kundenbewertung | 4.2 (61.843) | 4 (15.263) |
Tarif | ||
Preis | 4,50 € / monatlich | Auf Anfrage |
| Keine Unterschiede vorhanden |
Mitarbeiter:innen max | unbegrenzt | unbegrenzt |
|---|---|---|
Digitale Personalakte | ||
Bewerbermanagement | ||
Arbeitszeiterfassung | ||
Automatische Gehaltsabrechnung | ||
Unterstützte Plattformen | Web-App iOS Android Windows (Client) | Web-App iOS Android |
Geeignet für | Kleinstunternehmen Kleine Unternehmen Mittelständische Unternehmen | Kleine Unternehmen Mittelständische Unternehmen |
| Keine Unterschiede vorhanden |
Währung | EUR | USD |
|---|---|---|
Zahlungsintervall | monatlich | Preis auf Anfrage |
Kostenlose Testphase | ||
Dauer kostenlose Testphase | 30 Tage | 7 Tage |
Zahlungsmethoden | PayPal Auf Rechnung | Kreditkarte |
| Keine Unterschiede vorhanden |
Digitale Personalakte | ||
|---|---|---|
Mitarbeiterstammdaten | ||
Datenim- und -export | ||
Suchfunktion | ||
Filter- und Sortierfunktion | ||
Mitarbeiterhistorie | ||
Unternehmensstruktur/Organigramm | ||
Gruppen- und Teamverwaltung | ||
Rollen- und Rechteverwaltung | ||
Mitarbeiterkommunikation/Chat | ||
Vertrags-/Dokumentenmanagement | ||
Erinnerungen und Benachrichtigungen | ||
| Keine Unterschiede vorhanden | ||
Bewerbermanagement | ||
|---|---|---|
Multiposting | ||
E-Mail-Vorlagen | ||
Notizen, Kommentare, Bewertungen | ||
Onboarding-Prozesse | ||
Offboarding-Prozesse | ||
| Keine Unterschiede vorhanden | ||
Mitarbeiterbewertung | ||
|---|---|---|
Mitarbeiterzielsetzung | ||
Feedback-Planung | ||
360-Grad-Feedback | ||
Talentmanagement | ||
Fort- und Weiterbildungsmanagement | ||
Individuelle Boni/Incentives | ||
| Keine Unterschiede vorhanden | ||
Arbeitszeiterfassung | ||
|---|---|---|
Individuelle Arbeitszeitmodelle | ||
Überstundenverwaltung | ||
Teamkalender | ||
Personaleinsatzplanung/Schichtplanung | ||
Workload-Management | ||
Urlaubs- und Abwesenheitsplanung | ||
Fehlzeitenmanagement | ||
| Keine Unterschiede vorhanden | ||
Automatische Gehaltsabrechnung | ||
|---|---|---|
Stundenlohn und Boni | ||
Lohndokumente online | ||
Lohndokumente per E-Mail | ||
| Keine Unterschiede vorhanden |
Dynamisches Dashboard | ||
|---|---|---|
Standard-Berichte | ||
Benutzerdefinierte Berichte | ||
| Keine Unterschiede vorhanden |
Personalakteneinsicht | ||
|---|---|---|
Einreichen von Änderungen | ||
Einreichen von Anträgen (Urlaub, etc.) | ||
Genehmigungsprozess | ||
Mitarbeiterfeedback | ||
| Keine Unterschiede vorhanden |
Gültige Datenschutzbestimmung | ||
|---|---|---|
Datenschutzbeauftragter | ||
Cookie-Hinweis | ||
ISO 27001 Zertifikat  Diana Meier trusted-Expertin für HR-Software Ein Zertifikat nach ISO 27001 bescheinigt einem Anbieter wichtige Sicherheitsstandards in Sachen "IT-Sicherheit". Es handelt sich um einen deutschen Standard, den nur als sicher identifizierte Produkte erhalten. | ||
ISO 27018 Zertifikat Diana Meier trusted-Expertin für HR-Software Ein ISO 27018-Zertifikat bestätigt, dass der Anbieter alle notwendigen Sicherheitsstandards in Sachen "Datenschutz in der Cloud" umgesetzt hat. Eine Zertifizierung ist nicht zwangsläufig nötig, sorgt aber für zusätzliches Vertrauen. | ||
Serverstandort(e) | USA, Canada | USA, Irland |
Betreiber des Rechenzentrums | Microsoft Azure | Cloudflare, Inc. |
Sonstige Zertifikate/Siegel |
Keine Angaben verfügbar
| SOC Typ I & II |
SSL-Zertifikat (https://) Diana Meier trusted-Expertin für HR-Software Die Verbindung zum Tool erfolgt via SSL-Verschlüsselung. Diese erkennen Sie (wenn es sich beispielsweise um eine Website handelt) an der URL "https://" im Gegensatz zum früher üblichen "http://". | ||
Datenverschlüsselung | 128-Bit TLS 1.3 | 128-Bit, TLS 1.3 |
| Keine Unterschiede vorhanden | ||
Support | E-Mail-Support FAQ-Bereich Video-Tutorials | E-Mail-Support Telefon-Support Live Chat FAQ-Bereich Video-Tutorials |
|---|---|---|
Supportzeiten |
Keine Angaben verfügbar
| Mo.-Fr., 6-18 Uhr |
Deutsch | ||
Englisch | ||
Spanisch | ||
Französisch | ||
Unternehmensname | Sage Group | Bamboo HR LLC |
Unternehmenssitz | Newcastle, England | Lindon (USA) |
Unternehmensgründung | 1981 | 2008 |
Mitarbeiter | 11.000 | 700+ |
| Keine Unterschiede vorhanden | ||
| Keine Unterschiede vorhanden |
| Keine Unterschiede vorhanden |
Beste Alternativen
Factorial HR
4.5
1,2
Testnote
- Hoher Individualisierungsgrad
- Anpassbare Vorlagen
- Flexibel hinzubuchbare Funktionen
Rexx Systems Personalmanagement
3
1,3
Testnote
- Skill-Matching für jede Stelle
- Integriertes Projektmanagement
- Umfassendes Azubi-Management
HR WORKS
4.7
1,4
Testnote
- Detaillierte Personalverwaltung
- Durchdachter Employee-Self-Service
- Intelligentes Reisemanagement
Tellent HR
3
1,8
Testnote
- Gelungene Personalverwaltung
- Hervorragender Self-Service
- Ausgeklügeltes Zeitmanagement
