Was kostet Kenjo?
Die Kenjo-Urlaubsverwaltung erhalten Sie je nach Tarif und Laufzeit für 5,40 € bis 10 € pro Monat und Mitarbeiter:in oder bei größeren und individuellen Paketen auf Anfrage. Das Recruiting-Paket ist ab 69 € erhältlich, die Option “Recruitment PLUS”, eine Integration mit der Bewerber-Management-Plattform Join gibt es für ab 139 € on top. Optional hinzubuchbar ist ein Onboarding für 400 € aufwärts, bei dem Ihnen das Support-Team für die Einrichtung zur Seite steht. In jedem der Pakete ist das Abwesenheits-Management inbegriffen.
Kenjo Preise & Tarife
Welche Tarife hat Kenjo?
Kenjo verfügt über drei Tarife, die jeweils eine Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung beinhalten: Das Basis-Paket “Starter”, die umfangreichere Version “Growth” und das Komplett-Paket “Connect”. Letzteres umfasst die Pakete “Starter”, erweitert um “Growth” und enthält neben einem praktischen Einrichtungsservice auch Funktionen für das Personalmanagement sowie nützliche Schnittstellen.
Kenjo Lite
Kenjo Lite ist ein seit 2024 hinzugekommener Kleinsttarif von Kenjo und soll vor allem kleine Teams und junge Start-ups ansprechen. Hier mit enthalten sind die wichtigsten Basics für die Abwesenheitsverwaltung so wie Urlaubskalender, Genehmigungsprozesse, individuelle Abwesenheitsarten, Feiertagsverwaltung, etc. “Lite” kostet nicht mehr als 2,60 €/Mitarbeiter:in/Monat im Jahres-Abo und 2,90 € im Monatsabo.
Kenjo Starter
Das nächstgrößere Paket in Kenjo bildet “Starter” und kostet Sie bei monatlicher Abrechnung 6 € pro Monat. Mit der jährlichen Abrechnung erhalten Sie eine Vergünstigung in Höhe von 10 %. Der Tarif ist – was die Funktionen für die Abwesenheitsverwaltung angeht – so gut wie identisch mit dem Lite-Tarif und wartet nur mit einigen zusätzlichen Specials auf, wie z.B. einer rudimentären Schichtplanung für Schichtbetriebe, Basics für die Lohnbuchhaltung, Single-Sign-On und Zwei-Faktor-Authentifizierung und die Möglichkeit, durch das optionale Recruiting-Modul zur Bewerbermanagement-Lösung aufgebohrt zu werden.
Geht es Ihnen “nur” um die Abwesenheitsverwaltung, bietet “Lite” aber für weniger Geld die gleichen Funktionen. Diese werden erst im nächsten Tarif “Growth” grundlegend erweitert.
Kenjo Growth
“Growth” ist das mittlere Paket von Kenjo und kostet bei monatlicher Zahlung 10 € pro Nutzer:in. Im jährlichen Abonnement erhalten Sie ebenfalls eine Rabattierung, wodurch sich der Preis auf 9 € pro integrierte Nutzer:in reduziert. In dem Paket sind alle Funktionen aus “Starter” enthalten, während Sie von weiteren Ergänzungen profitieren.
Dazu gehören erweiterte Berichte, auch zu Abwesenheiten sowie die Möglichkeit, Stellvertreter zu ernennen und Sie können einen mehrstufigen Genehmigungsprozess erstellen. Zusätzlich stehen Ihnen und Ihren Mitarbeiter:innen die Funktion der digitalen Signatur zur Verfügung und Administrator:innen personalisierte Workflows.
Kenjo Connect
Der größte Tarif in Kenjo bildet das Paket “Connect”. Der Preis ist nur auf Anfrage einsehbar. Innerhalb des Pakets haben Sie vollen Zugriff auf alle Funktionen aus “Starter” und “Growth”, während Sie von weiteren Features Gebrauch machen; integriertes Onboarding zur Einrichtung Ihrer Unternehmensdaten und Hilfe bei der Nutzung, Zugriff auf die Schnittstelle von Kenjo sowie alle Recruiting-Vorteile.
Kenjo Recruiting-Modul
Das Recruiting-Modul ist eine Erweiterung zu den Kenjo-Tarifen. Damit können Sie eigene Karriereseiten erstellen und Bewerber durch das ATS - Applicant Tracking System - verwalten. Von Ihnen erstellte Stellenangebote lassen sich zudem mit vielen Portalen verknüpfen, attraktive Kandidat:innen speichert Kenjo automatisch im System. Erhältlich ist diese Erweiterung für ab 69 €.
Kenjo Recruitment PLUS
Mit Kenjos “Recruitment PLUS” erhalten Sie für ab 139 € die Vorteile des Recruiting-Moduls, zusätzlich können Sie die Schnittstelle zu Join nutzen. Das ermöglicht Ihnen die Veröffentlichung Ihrer Stellenangebote auf einer Vielzahl von Stellenbörsen und relevanten Social Media Kanälen.
Kenjo Einrichtungsgebühren
Grundsätzlich fallen keine Einrichtungsgebühren an, wenn Sie Kenjo nutzen möchten. Bei der Implementierung kann das optionale Onboarding eine große Hilfe sein. Hierbei unterstützt Sie jemand aus dem Support-Team und hilft Ihnen bei der Integration Ihrer Daten. Das Onboarding-Paket ist ab 400 € hinzubuchbar, im Connect-Tarif ist es bereits enthalten.
Kenjo Vertragslaufzeiten & Kündigung
Kenjo Laufzeiten & Rabatte
Kenjo bietet Ihnen vier unterschiedliche Vertragslaufzeiten: 6-, 12-, 24-, oder 36-monatig. Dabei erhalten Sie einen Rabatt von zehn Prozent, wenn Sie die jährliche Zahlung bevorzugen, allerdings erfolgt diese im Voraus. Ohne Kündigung verlängert sich Ihr Vertrag automatisch um ein Jahr.
Wie kann ich Kenjo kündigen?
Mit einer Frist von acht Wochen zum Ende der Vertragslaufzeit können Sie Kenjo kündigen. Für die erfolgreiche Kündigung müssen Sie mit der Person Kontakt aufnehmen, die für Sie im Rahmen der Kundenbetreuung zuständig ist und Ihre Kündigungsgründe angeben. Die restliche Zeit, die Sie Kenjo nach der Kündigung noch nutzen könnten, ist von Ihnen zu begleichen.
Kenjo Kostenlose Testphase
Hat Kenjo eine kostenlose Testphase?
Sie können die HR-Software Kenjo für 14 Tage kostenfrei und unverbindlich testen. Dabei haben Sie Zugriff auf viele Funktionen, andere müssen selbst in der Testphase durch den Support freigeschaltet werden. Sie müssen für die Testphase keine Zahlungsinformationen, wie Kreditkartennummern oder Bankdaten, hinterlassen. Die Beendigung des Testzeitraums endet automatisch, 24 Stunden zuvor werden Sie per E-Mail auf das Ende hingewiesen.
Kenjo Addons & Optionale Zusatzkosten
Die zwei Recruiting-Module sind die einzigen Addons von Kenjo. Darüber hinaus unterstützt Sie das Support-Team bei Bedarf mit der Implementierung. Dieses optionale Onboarding ist ab 400 € zu haben.
