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HRworks Abwesenheitsverwaltung

Urlaubsplanung Software

HRworks Abwesenheitsverwaltung Erfahrungen 2024 » Test, Details & Features

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Was ist HRworks Abwesenheitsverwaltung?

HRworks ist eine ganzheitliche Software für Ihr Personalmanagement. Die umfassende Lösung enthält praktische Funktionen für die Personalverwaltung, wie Recruiting, Onboarding, Tools für das Personalcontrolling und Mitarbeitergespräche sowie Feedback- und Kompetenzmanagement. Daneben steht Ihnen eine große Auswahl für das Zeitmanagement zur Verfügung, womit Sie die An- und Abwesenheiten sowie Projektzeiten Ihrer Mitarbeiter:innen erfassen.

Die digitale Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung von HRworks hat auch einiges zu bieten. Abwesenheiten können Ihre Mitarbeiter:innen direkt über das Smartphone beantragen und eventuelle Krankmeldungen via digitalem Dokumenten-Upload ins System laden. Für die Urlaubsverwaltung berücksichtigt die Software Feiertage, individuelle Arbeitszeiten und Krankmeldungen. Hinzu kommt seit Juli 2023 eine optimierte Berechnungs des Urlaubsanspruchs, der eine Zwölftelung des zustehenden Jahresurlaubs ermöglicht. Zudem gestalten Sie mehrstufige Genehmigungs-Workflows und Ihre Mitarbeiter:innen werden über Ihre Entscheidung informiert. Auch der synchronisationsfähige HRworks-Kalender mit Google oder Outlook hilft Ihnen bei der weiteren Planung.

Wenn es um die Gesundheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen geht, hebt sich HRworks durch ein spezifisches Analysetool vom Markt ab; die Berechnung des Bradford-Faktors. Dieser Indikator gibt Ihnen an, wie häufig und an welchen Wochentagen bestimmte Angestellte fehlen. So erkennen Sie, ob Kolleg:innen zu Absentismus neigen und können herausfinden, ob dieses Verhalten motivations- oder gesundheitlich bedingt ist.

Daraus leiten Sie weitere Maßnahmen, wie Mitarbeitergespräche, zielführend ab und reduzieren das Risiko der Leistungsminderung der entsprechenden Abteilung und Ihres Unternehmens.

Die Preise von HRworks setzen sich aus einer monatlichen Grundgebühr sowie einer Lizenzgebühr in Höhe von 9,90 € pro User im Monat zusammen. Die Grundgebühr variiert, je nachdem, wie viele User die Software nutzen. Beispielsweise beträgt sie bei mindestens 20 bis 49 Nutzer:innen 60 € und zwischen 50 und 99 Usern zahlen Sie 90 € monatlich. Hinzu kommen die Einrichtungsgebühren ab 1.370 € als einmalige Kosten. Bevorzugen Sie die digitale Unterschrift, können Sie diese als Add-On für 1,30 € pro User hinzubuchen.

Screenshots

Basic
Preis
258,00 € / monatlich
Keine Unterschiede vorhanden

Top-Features

Mitarbeiter:innen max
49
Zentraler Teamkalender
Diana Meier
trusted-Expertin für HR-Software
Im zentralen Urlaubskalender ist immer für alle ersichtlich, welche Mitarbeiter:innen wann wegen Urlaub aussetzen. Das ist in erster Linie relevant für Teamleitungen und Unternehmensführung, die dadurch entsprechend planen können; gerade in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten, sollten allerdings alle Mitarbeiter:innen Zugriff auf den Urlaubskalender haben.
Integrationen & Schnittstellen
Office 365
Google-Kalender
Serverstandort(e)
EU - Irland
Unterstützte Plattformen
Web-App
iOS
Android
Geeignet für
Kleine Unternehmen
Mittelständische Unternehmen
Große Unternehmen
Keine Unterschiede vorhanden

HRworks Abwesenheitsverwaltung Video

Die digitale Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung von HRworks hat auch einiges zu bieten. Abwesenheiten können Ihre Mitarbeiter:innen direkt über das Smartphone beantragen und eventuelle Krankmeldungen via digitalem Dokumenten-Upload ins System laden. Für die Urlaubsverwaltung berücksichtigt die Software Feiertage, individuelle Arbeitszeiten und Krankmeldungen. Hinzu kommt seit Juli 2023 eine optimierte Berechnungs des Urlaubsanspruchs, der eine Zwölftelung des zustehenden Jahresurlaubs ermöglicht. Zudem gestalten Sie mehrstufige Genehmigungs-Workflows und Ihre Mitarbeiter:innen werden über Ihre Entscheidung informiert. Auch der synchronisationsfähige HRworks-Kalender mit Google oder Outlook hilft Ihnen bei der weiteren Planung.

Wenn es um die Gesundheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen geht, hebt sich HRworks durch ein spezifisches Analysetool vom Markt ab; die Berechnung des Bradford-Faktors. Dieser Indikator gibt Ihnen an, wie häufig und an welchen Wochentagen bestimmte Angestellte fehlen. So erkennen Sie, ob Kolleg:innen zu Absentismus neigen und können herausfinden, ob dieses Verhalten motivations- oder gesundheitlich bedingt ist.

Daraus leiten Sie weitere Maßnahmen, wie Mitarbeitergespräche, zielführend ab und reduzieren das Risiko der Leistungsminderung der entsprechenden Abteilung und Ihres Unternehmens.

Die Preise von HRworks setzen sich aus einer monatlichen Grundgebühr sowie einer Lizenzgebühr in Höhe von 9,90 € pro User im Monat zusammen. Die Grundgebühr variiert, je nachdem, wie viele User die Software nutzen. Beispielsweise beträgt sie bei mindestens 20 bis 49 Nutzer:innen 60 € und zwischen 50 und 99 Usern zahlen Sie 90 € monatlich. Hinzu kommen die Einrichtungsgebühren ab 1.520 € als einmalige Kosten. Bevorzugen Sie die digitale Unterschrift, können Sie diese als Add-On für 1,30 € pro User hinzubuchen.

Änderungshistorie

21.06.2024
HRworks - Update

trusted hat die Informationen für den HRworks-Test aktualisiert. Das Ergebnis: HRworks bietet neue Features an. Unter anderem kommt eine optimierte Berechnung des Urlaubsanspruchs mit möglicher Zwölftelung des Jahresurlaubs hinzu. Der trusted-Testbericht zu HRworks wurde diesbezüglich angepasst.

19.09.2023
HRworks - Update

trusted hat die Informationen für den HRworks-Test aktualisiert. Das Ergebnis: HRworks hat seine Preise erhöht. Statt wie zuvor 6,90 € pro User im Monat kostet HRworks nun 9,90 €/Monat. Die Produktvorstellung von HRworks wurde diesbezüglich angepasst.

23.11.2022
HRworks - Vergleich

trusted hat HRworks im Rahmen des Abwesenheits- und Urlaubsverwaltungs-Vergleichs für Sie unter die Lupe genommen und stellt Ihnen das Angebot hier übersichtlich vor.

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Über HRworks Abwesenheitsverwaltung

HRworks wurde bereits im Jahr 1998 gegründet, einer der ersten Softwareanbieter für HR-Prozesse aus der Cloud. Seither hat das Unternehmen mehr als 100 Mitarbeiter:innen dazugewonnen und betreut namhafte Kund:innen wie Expedia oder betterplace.

HRworks Abwesenheitsverwaltung

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Bewertungsquellen

203.579 Kunden bewerten auf iTunes durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten (Stand: 07.03.2022)
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