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Factorial Abwesenheit

Urlaubsplanung Software

4.5
(12.440)
Verifiziertes Profil

Factorial Abwesenheit Kosten 2024 » Aktuelle Preise & Tarife

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Factorial Abwesenheit Kosten

Operations Hub Finance Hub People Hub Factorial Suite
Preis
67,50 € / monatlich 116,75 € / monatlich 181,50 € / monatlich 275,50 € / monatlich
Keine Unterschiede vorhanden

Top-Features

Mitarbeiter:innen max
unbegrenzt unbegrenzt unbegrenzt unbegrenzt
Zentraler Teamkalender
Diana Meier
trusted-Expertin für HR-Software
Im zentralen Urlaubskalender ist immer für alle ersichtlich, welche Mitarbeiter:innen wann wegen Urlaub aussetzen. Das ist in erster Linie relevant für Teamleitungen und Unternehmensführung, die dadurch entsprechend planen können; gerade in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten, sollten allerdings alle Mitarbeiter:innen Zugriff auf den Urlaubskalender haben.
Integrationen & Schnittstellen
Slack
Google-Kalender
Outlook-Kalender
Slack
Google-Kalender
Outlook-Kalender
Slack
Google-Kalender
Outlook-Kalender
Slack
Google-Kalender
Outlook-Kalender
Serverstandort(e)
Deutschland Deutschland Deutschland Deutschland
Unterstützte Plattformen
Web-App
iOS
Android
Web-App
iOS
Android
Web-App
iOS
Android
Web-App
iOS
Android
Geeignet für
Kleinstunternehmen
Kleine Unternehmen
Mittelständische Unternehmen
Kleine Unternehmen
Mittelständische Unternehmen
Große Unternehmen
Kleine Unternehmen
Mittelständische Unternehmen
Mittelständische Unternehmen
Große Unternehmen
Keine Unterschiede vorhanden

Was kostet Factorial?

Abhängig vom Tarif und der Laufzeit ist Factorial zwischen 57,50 € und 264 € monatlich erhältlich. In den Preisen sind bereits zehn User integriert. Die Schichtplanung gibt es ab 20 € zusätzlich, ist bei der Buchung jedoch kein Muss. Innerhalb der 14-tägigen Testphase haben Sie Zugriff auf die Enterprise-Lösung mit vollem Funktionsumfang des Komplettpakets. Erfahren Sie mehr über die Inhalte der Tarife in dieser Kostenübersicht:

Factorial Preise & Tarife

Welche Tarife hat Factorial?

Factorial bietet zwei verschiedene Tarife an, die eine Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung beinhalten: die auf An- und Abwesenheiten fokussierte Lösung “Operations Hub” und das Komplettpaket “Factorial Suite”. Von jedem der Tarife gibt es eine begrenzte Version “Business” und den erweiterten Plan “Enterprise”. Einen Überblick über Factorials Preise und Pläne erhalten Sie nun hier:

Tarife und Pläne von Factorial
Tarife und Pläne von Factorial
Screenshot: trusted.de
Quelle: factorialhr.de

Factorial Operations Hub - Business

Das Paket “Business” vom Tarif Operations Hub ist auf die Verwaltung von An- und Abwesenheiten fokussiert. Preislich liegt der Tarif bei 6,75 € pro Nutzer:in monatlich. Wenn Sie jährlich zahlen möchten, erhalten Sie einen Rabatt, wodurch die User-Kosten auf 5,75 € sinken. Aufgrund der Mindestnutzerzahl von 10 Nutzer:innen, liegen die Kosten bei jährlicher Zahlung bei 57,50 €. Mit einer monatlichen Zahlungsweise steigen die monatlichen Kosten auf 67,50 €.

Das Business-Paket beinhaltet ein umfassendes Management von An- und Abwesenheiten, wie etwa die Urlaubs- und Schichtplanung sowie die Zeiterfassung. Zudem umfasst der Tarif neben der Stammdatenverwaltung auch das Führen von digitalen Personalakten, eine unterstützende Gehaltsabrechnung und eine Bibliothek für Auswertungen mit Vorlagen sowie einfache Workflows.

Die Business-Version erlaubt Ihnen auch die digitale Signatur und ein Portal für Ihre Mitarbeiter:innen, welches sich ebenfalls mit der kostenfreien App nutzen lässt. Für eine bessere Unterstützung in Ihrem HR-Alltag bietet Ihnen das System eine eigene Schnittstelle für Ihre häufig genutzten Anwendungen sowie weitere Integrationen.

Factorial Operations Hub - Enterprise

Der Tarif “Enterprise” stellt eine Erweiterung der Version “Business” dar, die um ein paar Funktionen und Features ergänzt ist. So können Sie mit diesem Paket unter anderem Sicherheitsmaßnahmen wie die Gesichtserkennung und den Single-Sign-On nutzen. Des Weiteren stehen Ihnen noch mehr Daten Ihrer Mitarbeiter:innen sowie Möglichkeiten der kollaborativen Bearbeitung von Dokumenten zur Verfügung.

Obwohl bereits das Paket “Business” ein hohes Maß an Individualisierung besitzt, können Sie in “Enterprise” sogar Workflows personalisieren und Auswertungen an Ihre benötigten Kennzahlen anpassen.

Der preisliche Rahmen für “Enterprise” mit jährlicher Zahlung liegt bei 82,50 € für 10 User. Wenn Sie Factorial unverbindlich kennen lernen möchten haben Sie die Möglichkeit, eine Demo-Version mit bereits vorhandenen Testdaten anzufordern oder das Paket in der blanken Testversion innerhalb von 14 Tagen auszuprobieren.

Factorial People Hub - Business

Auch der Tarif People Hub ermöglicht eine Personalverwaltung. In diesem Preismodell wurde die An- und Abwesenheitsverwaltung jedoch durch Instrumente für das Recruiting und die Personalentwicklung ersetzt. Zusätzlich finden Sie in der Software Möglichkeiten, um die Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrem Unternehmen zu messen. Preislich liegt das Paket bei 141,50 € im Jahres- oder 174 € im Monats-Abo.

Factorial People Hub - Enterprise

Die Enterprise-Version besteht auch in diesem Fall wieder aus ergänzenden Elementen, die denen des vorigen Pakets stark ähneln. Der wesentliche Unterschied besteht darin, dass Sie individuelle Reportings und Workflows erstellen können und auch im Recruiting bietet Factorial hier mehr. Dafür bezahlen Sie allerdings auch 249,50 € bei monatlicher Abrechnung.

Factorial Finance Hub - Business

Mit Finance Hub im Business-Paket liefert Ihnen Factorial neben der Personalverwaltung auch Funktionen für Entgelt- und andere Abrechnungen. Dabei können Sie individuelle Bonuszahlungen verwalten und Ihr individuelles Payroll-System integrieren. Die DATEV-Integration ist zum Preis von 94 € im Jahres-Abo bereits enthalten. Das Monats-Abo kostet Sie dagegen 111,50 € für 10 integrierte Nutzer:innen.

Factorial Finance Hub - Enterprise

Das Enterprise-Paket von Finance Hub kann noch mehr als Business. Für 196,5 € bei monatlicher oder 164 € bei jährlicher Abrechnung profitieren Sie von individuellen Auswertungen sowie anpassbaren Workflows. Zudem können Sie noch mehr Währungen einstellen, auch für das Spesenkonto.

Factorial Suite - Business

Das Komplettpaket bietet eine Kombination aus allen Paketen, inklusive Schichtplanung. Aufgrund des erweiterten Funktionsumfangs sind die Kosten bei diesem Tarif höher angesetzt. Bei einer jährlichen Abrechnung erhalten Sie einen Rabatt in Höhe von 20 Prozent, wodurch Sie für 10 integrierte User 219 € zahlen.

Bevorzugen Sie die monatliche Abrechnung, müssen Sie auf die Vergünstigung verzichten. Damit liegen Sie bei 264 € mit 10 integrierten Usern.

Factorial Suite - Enterprise

In der Enterprise-Version des Komplettpakets können Sie den vollen erweiterten Funktionsumfang nutzen, inklusive aller Vorzüge der anderen Enterprise-Pakete. Hier liegen die Kosten zwischen 314 € und 396,50 €. Allerdings steht Ihnen der vollständige Funktionsumfang uneingeschränkt zur Verfügung.

Factorial Einrichtungsgebühren

Factorial erhebt keine Einrichtungsgebühren, bei Bedarf können allerdings Kosten für die Schichtplanung entstehen. Sofern Sie nicht an der Factorial Suite interessiert sind, leisten Sie sich das Addon für 20 € mindestens pro Monat.

Factorial Vertragslaufzeiten & Kündigung

Factorial Laufzeiten & Rabatte

Das cloudbasierte All-in-One HR-System ist mit einer monatlichen und einer jährlichen Laufzeit verfügbar. Sie können die Kosten des Tools monatlich oder jährlich begleichen. Bei einer jährlichen Zahlung erhalten Sie einen Rabatt von etwa 20 Prozent.

Wie kann ich Factorial kündigen?

Sollten Sie Factorial einmal nicht mehr nutzen wollen, kann die monatliche Vertragslaufzeit mit einer Frist von 30 Tagen schriftlich gekündigt werden. Erfolgt keine Beendigung des Vertrags, wird dieser automatisch verlängert. Das Jahres-Abonnement kann sogar jederzeit gekündigt werden. Anteile des Jahres, die nicht genutzt werden, erstattet Factorial allerdings nicht zurück.

Factorial Kostenlose Testphase

Hat Factorial eine kostenlose Testphase?

Sie können Factorial in seinem vollen Funktionsumfang für 14 Tage kostenfrei testen und müssen dabei keinerlei Zahlungsinformationen angeben. Der Testzeitraum mündet nicht in einem Vertrag.

Factorial Addons & Optionale Zusatzkosten

Je nach gebuchtem Tarif erhalten Sie in Factorial Zugriff auf diverse Apps, mit denen Sie Ihren Arbeitsbereich im Tool erweitern können. Dabei sollten Sie darauf achten, welche Erweiterungen noch zu Ihrem Paket gehören. Neben der Schichtplanung haben Sie die Möglichkeit, jedes Paket (außer Suite) um beispielsweise Recruiting oder Performance zu erweitern. Eine Kostenauskunft erhalten Sie aber nur gegen Anfrage.

Tarifvergleich

Operations Hub Finance Hub People Hub Factorial Suite
Preis
67,50 € / monatlich 116,75 € / monatlich 181,50 € / monatlich 275,50 € / monatlich
Keine Unterschiede vorhanden

Top-Features

Mitarbeiter:innen max
unbegrenzt unbegrenzt unbegrenzt unbegrenzt
Zentraler Teamkalender
Diana Meier
trusted-Expertin für HR-Software
Im zentralen Urlaubskalender ist immer für alle ersichtlich, welche Mitarbeiter:innen wann wegen Urlaub aussetzen. Das ist in erster Linie relevant für Teamleitungen und Unternehmensführung, die dadurch entsprechend planen können; gerade in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten, sollten allerdings alle Mitarbeiter:innen Zugriff auf den Urlaubskalender haben.
Integrationen & Schnittstellen
Slack
Google-Kalender
Outlook-Kalender
Slack
Google-Kalender
Outlook-Kalender
Slack
Google-Kalender
Outlook-Kalender
Slack
Google-Kalender
Outlook-Kalender
Serverstandort(e)
Deutschland Deutschland Deutschland Deutschland
Unterstützte Plattformen
Web-App
iOS
Android
Web-App
iOS
Android
Web-App
iOS
Android
Web-App
iOS
Android
Geeignet für
Kleinstunternehmen
Kleine Unternehmen
Mittelständische Unternehmen
Kleine Unternehmen
Mittelständische Unternehmen
Große Unternehmen
Kleine Unternehmen
Mittelständische Unternehmen
Mittelständische Unternehmen
Große Unternehmen
Keine Unterschiede vorhanden

Vertrag & Kosten

Währung
EUR EUR EUR EUR
Zahlungsintervall
monatlich monatlich monatlich monatlich
Kostenlose Testphase
Dauer kostenlose Testphase
14 Tage
Keine Angaben verfügbar
14 Tage
Keine Angaben verfügbar
Zahlungsmethoden
Kreditkarte
Lastschrift
Kreditkarte
Lastschrift
Kreditkarte
Lastschrift
Kreditkarte
Lastschrift
Keine Unterschiede vorhanden

Urlaub planen

Persönlicher Urlaubskalender
Zentraler Teamkalender
Diana Meier
trusted-Expertin für HR-Software
Im zentralen Urlaubskalender ist immer für alle ersichtlich, welche Mitarbeiter:innen wann wegen Urlaub aussetzen. Das ist in erster Linie relevant für Teamleitungen und Unternehmensführung, die dadurch entsprechend planen können; gerade in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten, sollten allerdings alle Mitarbeiter:innen Zugriff auf den Urlaubskalender haben.
Sichtbare Überschneidungen im Team
Diana Meier
trusted-Expertin für HR-Software
Überschneidungen bei Urlauben sorgen oft dafür, dass gleichzeitig mehrere wichtige Mitarbeiter:innen ausfallen. Das kann zu Verzögerung bei Projekten und zur Anhäufung von Arbeit führen. Erkennen Sie im Urlaubskalender eine Überschneidung, können Sie entsprechend darum herumplanen - und bei zu vielen Anträgen zum gleichen Zeitraum frühzeitig eine Urlaubssperre ausrufen, um Verluste und Verzögerungen zu vermeiden.
Feiertagskalender
Synchronisation mit externen Kalendern
Keine Unterschiede vorhanden

Urlaub genehmigen

Selbstständige Urlaubsanträge
Diana Meier
trusted-Expertin für HR-Software
Mitarbeiter:innen ihre Urlaubsanträge im Self Service stellen zu lassen bietet diverse Vorteile, vor allem in der Verwaltung und Planung. So brauchen Sie nicht jeden eingehenden Antrag manuell im System eintragen und müssen Anträge nur noch genehmigen oder ablehnen, um sie im Kalender zu übernehmen.
Individuelle Vorgesetzte
Diana Meier
trusted-Expertin für HR-Software
In Unternehmen mit mehreren Fachabteilungen und Teams ist meist der jeweilige Teamlead für die Genehmigungsprozesse verantwortlich. Mittlere bis große Unternehmen profitieren daher davon, individuelle Bearbeiter:innen für Mitarbeiter:innen oder Teams zu definieren, damit Anträge an der richtigen Stelle landen.
Gruppen- bzw. Teamverwaltung
Mehrstufiger Genehmigungsprozess
Keine Unterschiede vorhanden

Verwalten & Konfigurieren

Stammdatenverwaltung
Individueller Mindesturlaub
Regionale Feiertage
Individueller Betriebsurlaub
Keine Unterschiede vorhanden

Auswerten

Dynamisches Dashboard
Urlaubsberichte
Krankheitsberichte
Verbliebene Urlaubstage
Automatische Erinnerungen
Keine Unterschiede vorhanden

Integrationen & Schnittstellen

Office 365
Slack
Google Workspace
Google-Kalender
Keine Unterschiede vorhanden

Zusätzliche Features

Zeiterfassung
Digitale Personalakte
Reisekostenabrechnung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Keine Unterschiede vorhanden

Usability

Anmeldung/Registrierung
Diana Meier
trusted-Expertin für HR-Software
Die Anmeldung ist der erste Schritt bei der Nutzung jeder SaaS-Software. trusted hat im Test daher darauf geachtet, wie lange die Anmeldung dauert, welche Informationen dabei abgefragt werden und wie schnell Sie nach der Registrierung Zugriff auf das jeweilige Tool haben.
Benutzeroberfläche/Design
Diana Meier
trusted-Expertin für HR-Software
Design und Gestaltung einer Software haben einen direkten Einfluss darauf, wie gut (und wie gerne) Sie damit arbeiten können. trusted schaut sich daher auch das Design der Nutzeroberfläche genau an und bewertet, wie modern und übersichtlich das Tool daherkommt.
Hilfestellung/Einführung
Diana Meier
trusted-Expertin für HR-Software
Die ersten Schritte im Tool entscheiden maßgeblich darüber, wie schnell Sie sich in die Bedienung einfinden und von dem Tool profitieren können. Die trusted-Redaktion achtet daher darauf, wie die ersten Schritte gestaltet sind und welche Hilfestellungen der Anbieter Ihnen an die Hand gibt, um sich im System zurechtzufinden und die Bedienung des Tools zu meistern.
Urlaubsantrag
Genehmigung/Freigabe
Individualisierung
Verwaltung/Administration
Gesamt
3.8
3.8
3.8
3.8
Keine Unterschiede vorhanden

Sicherheit & Datenschutz

Gültige Datenschutzbestimmung
Datenschutzbeauftragter
Cookie-Hinweis
ISO 27001 Zertifikat
Diana Meier
trusted-Expertin für HR-Software
Ein Zertifikat nach ISO 27001 bescheinigt einem Anbieter wichtige Sicherheitsstandards in Sachen "IT-Sicherheit". Es handelt sich um einen deutschen Standard, den nur als sicher identifizierte Produkte erhalten.
Keine Unterschiede vorhanden

Service & Support

Support
E-Mail-Support
Telefon-Support
FAQ-Bereich
Video-Tutorials
Kostenlose Webinare
E-Mail-Support
Telefon-Support
FAQ-Bereich
Video-Tutorials
Kostenlose Webinare
E-Mail-Support
Telefon-Support
FAQ-Bereich
Video-Tutorials
Kostenlose Webinare
E-Mail-Support
Telefon-Support
FAQ-Bereich
Video-Tutorials
Kostenlose Webinare
Supportzeiten
09:00 - 18 Uhr 09:00 - 18 Uhr 09:00 - 18 Uhr 09:00 - 18 Uhr
Deutsch
Englisch
Keine Unterschiede vorhanden
Factorial Abwesenheit
4.5
(12.440)

Babbel Bewertungen

4.5
918.106 Bewertungen
davon sind
918.006 Bewertungen
aus 3 anderen Quellen

Bewertungsquellen

203.579 Kunden bewerten auf iTunes durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten (Stand: 07.03.2022)
203.579 Kunden bewerten auf iTunes durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten (Stand: 07.03.2022)
203.579 Kunden bewerten auf iTunes durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten (Stand: 07.03.2022)
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