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Factorial Abwesenheitsmanagement

Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung

4.5
(2.671)

Fazit der Redaktion

  • All-in-One HR-Software-Suite
  • Abwesenheiten im Self-Service
  • Übersichtlicher Team-Kalender
  • Kalendersynchronisation
    Maximilian Reichlin
    Head of Content von trusted
    Factorial Abwesenheitsmanagement
    4.5

    Das Abwesenheitsmanagement ist ein fester Bestandteil der HR-Software-Suite von Factorial. Mithilfe des umfassenden Tools verwalten Sie Krankheitstage, Urlaube und andere Abwesenheiten übersichtlich und einfach. Dank des Self-Service-Ansatzes von Factorial beantragen Ihre Mitarbeiter:innen die gewünschten Abwesenheiten selbst und leiten diese an die jeweils zuständigen Vorgesetzten weiter.

    In Factorial stellen Ihre Mitarbeiter:innen selbstständig Abwesenheitsanträge
    In Factorial stellen Ihre Mitarbeiter:innen selbstständig Abwesenheitsanträge
    Screenshot: trusted.de
    Quelle: factorialhr.de

    Dafür definieren Sie in Factorial nicht nur individuelle Abwesenheitsarten - wie Urlaub, Krankschreibungen, Home-Office oder Geschäftsreisen - sondern auch individuelle Urlaubsrichtlinien für einzelne Mitarbeiter:innen oder Gruppen von Mitarbeiter:innen. Dank des übersichtlichen Team-Kalenders (den Sie auf Wunsch auch mit dem Google Kalender synchronisieren) und die zentralen Dashboards haben sowohl Linienvorgesetzte als auch der Rest des Teams alle Abwesenheiten immer im Blick. So erkennen Sie frühzeitig Überschneidungen und Engpässe und können Projekte und Aufgaben entsprechend planen.

    Alle Abwesenheiten landen im übersichtlichen Abwesenheits- und Urlaubskalender
    Alle Abwesenheiten landen im übersichtlichen Abwesenheits- und Urlaubskalender
    Screenshot: trusted.de
    Quelle: factorialhr.de

    Besonders nützlich ist der Genehmigungsprozess von Factorial, der es Ihren Mitarbeiter:innen erlaubt, Urlaubs- und Abwesenheitsanträge direkt im Tool zu stellen und von ihren Vorgesetzten genehmigen und auf Wunsch direkt digital unterzeichnen zu lassen. Zudem lassen sich Abwesenheiten auch stundengenau verwalten. Da Factorial kein reines Tool für die Abwesenheitsverwaltung ist, sondern eine voll ausgestattete HR-Suite, kommt die Softwarelösung auch mit ihrem eigenen Dokumentenmanagement, Zeiterfassung, Schichtplanung, Lohnbuchhaltung und vielem mehr, um alle HR-Prozesse an einem zentralen Punkt zu bündeln.

    Einzelnen Mitarbeiter:innen weisen Sie in Factorial jeweils einen “Abwesenheitsmanager” zu
    Einzelnen Mitarbeiter:innen weisen Sie in Factorial jeweils einen “Abwesenheitsmanager” zu
    Screenshot: trusted.de
    Quelle: factorialhr.de

    Der große Funktionsumfang ist natürlich nicht für jedes Unternehmen geeignet. Sind Sie nur auf der Suche nach einem flexiblen Abwesenheitsmanagement, könnte der Umfang von Factorial zu groß sein. Möchten Sie allerdings alle Aspekte der Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung sowie des personellen Zeitmanagements abbilden, ist das Tool die richtige Lösung.

    Außer der Abwesenheitsverwaltung bilden Sie in Factorial auch Ihre Schichtplanung und vieles mehr ab
    Außer der Abwesenheitsverwaltung bilden Sie in Factorial auch Ihre Schichtplanung und vieles mehr ab
    Screenshot: trusted.de
    Quelle: factorialhr.de

    Mit Kosten zwischen 5 und 6 Euro pro Mitarbeiter:in und Monat ist Factorial auch vergleichsweise preiswert und auch für kleine und mittlere Unternehmen gut skalierbar. Wollen Sie das Tool vorerst testen, haben Sie dazu in einer kostenlosen Demoversion die Möglichkeit.

    Factorial Abwesenheitsmanagement Video

    Über Factorial Abwesenheitsmanagement

    Das Factorial Abwesenheitsmanagement ist Teil der Factorial HR Software-Suite des spanischen Startups Everyday Software. Das 2016 gegründete Software-Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, mit seiner umfassenden HR-Software die Personalverwaltung zu vereinfachen und zu revolutionieren.

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