easyJOB Tarife
easyJOB gibt es als modulare Agentursoftware, oder in Kombination mit dem weitreichenden Zusatzmodul [media.pro]:
easyJOB
Bei der Vollversion von easyJOB erhalten Sie immer eine spezifische Grundausstattung an Funktionen, die Sie mit 30 individuellen Modulen sowie zusätzlichen Schnittstellen erweitern. So passen Sie die Standardvariante modular auf spezifische Abteilungen oder Workflows an. Zudem haben Sie die Wahl aus drei unterschiedlichen Lizenztypen, mit denen Sie den Zugriff auf das Tool steuern. Mit weiteren Rechten definieren Sie die Befugnisse der Lizenzhalter bis ins Detail.
So stellen Sie für sich und Ihr Team die perfekte Ausstattung an Features für Ihren Workflow zusammen.
easyJOB [media.pro]
Beim Tarif “easyJOB [media.pro]” verhält es sich so wie bei der Vollversion, allerdings wird die Vollversion um ein spezielles Modul für Mediaabwicklung erweitert. Auch dieser Tarif ist preislich von Ihrem Funktionspaket abhängig.
Bei allen On-premise-Lösungen haben Sie die Wahl, ob Sie easyJOB selbst im Unternehmen auf eigenen Servern installieren möchten oder ob Sie die Software an einen entsprechenden Hoster geben. easyJOB ist, so wie auch beispielsweise KBMpro, zudem mandantenfähig. Sie benötigen also nur einen Zugang für den Zugriff auf andere Mandanten in der Datenbank wie z.B. Tochterunternehmen.
easyJOB Vertragslaufzeiten und Kündigung
Für easyJOB muss die Kündigung bis zum 30. November eingehen. Sie ist dann für das nächste Kalenderjahr gültig.
easyJOB Testphase
Wie Das HQ oder deals&projects bietet auch easyJOB eine kostenlose Testphase an. Sie erhalten jedoch vorab eine umfassende Online-Präsentation durch den Anbieter. Außerdem können Sie eine Teststellung mit Rücktrittsrecht anfordern.
