Was kostet coveto?
coveto bekommen Sie im Schnitt für ab 119 Euro pro Monat (ohne Multiposting), wobei in diesem Paket bereits unbegrenzt viele Jobs bzw. Projekte und unbegrenzt viele Bewerberplätze enthalten sind. Das Basic-Paket enthält die wichtigsten Funktionen für Ihr E-Recruiting. Weitere Funktionen wie die Verwaltung mehrerer Standorte oder covetos Mandantenfähigkeit bekommen Sie in Paketen zu 273 bzw. 393 Euro pro Monat. Das Multiposting-Modul kostet noch einmal zusätzlich 40 Euro pro Monat. Mehr Informationen:
coveto Preise & Tarife
Welche Tarife hat coveto?
coveto bietet eigentlich keine klassischen Tarife oder Preispakete; stattdessen berechnet der Anbieter die Kosten für jeden coveto-Account abhängig von den jeweiligen Anforderungen und vom Bedarf. Allerdings veröffentlicht coveto gewisse Beispiel-Varianten, die exemplarisch die Möglichkeiten der Software aufzeigen sollen. Diese heißen “Basic”, “Premium” und “HR-PRO” und enthalten unterschiedliche Funktionen und Leistungen. Einen vollständigen Überblick erhalten Sie hier:
coveto Basic
Das Beispiel-Paket “Basic” für 119 Euro pro Monat enthält die wichtigsten Features für das E-Recruiting und ist bereits mit ausreichend Platz für unbegrenzt viele Bewerbungen und unbegrenzt viele Stellenanzeigen oder “Jobs” ausgestattet. Dafür ist kein persönliches Onboarding sowie kein Setup und keine Schulung für Ihre Mitarbeiter:innen enthalten. Diese müssen Sie auf Wunsch kostenpflichtig hinzubuchen. Das Paket empfiehlt sich für Einzelunternehmen, die ihre Bewerbungsprozesse digitalisieren wollen.
coveto Premium
Das Beispiel-Paket “Premium” enthält für 273 Euro pro Monat volle Serviceleistungen in Form eines persönlichen Onboardings und einer Mitarbeiter:innen-Schulung. Zudem ist hier auch die Ansicht für Entscheider:innen enthalten - was sich vor allem für Unternehmen anbietet, in denen die Fachleitungen nicht selbst für die Bewerberverwaltung verantwortlich sind - und das System verfügt über die Möglichkeit, mehrere Standorte abzudecken. “Premium” ist daher vor allem für große Unternehmen und Enterprises geeignet.
coveto HR-PRO
Das größte Paket “HR-PRO” kostet beispielhaft 393 Euro pro Monat und eignet sich vor allem für Personaldienstleister:innen, da es mandantenfähig ist und entsprechende Funktionen für die Verwaltung von Kund:innen und Kontakten, Ansprechpartner:innen, Aufgaben und Zeiterfassung beinhaltet. Genau wie in “Premium” haben Sie auch in dieser Konfiguration vollen Zugriff auf das persönliche Onboarding und die Schulungsleistungen von coveto.
coveto Einrichtungsgebühren
coveto selbst erhebt keine Einrichtungsgebühren. Wollen Sie allerdings die Multiposting-Schnittstelle des Anbieters nutzen, fällt eine einmalige Gebühr von 100 Euro für die Einrichtung an, plus 40 Euro monatlich, solange Sie das Multiposting nutzen. Die Multiposting-Schnittstelle ist ein partnerschaftliches Angebot von JobCore und erzeugt daher zusätzliche Kosten, mit denen Sie rechnen sollten.
coveto Vertragslaufzeiten & Kündigung
coveto Laufzeiten & Rabatte
Die Laufzeit für alle coveto-Tarife beträgt standardmäßig 1 Monat. Sie können coveto jederzeit ohne Einhaltung einer fixen Kündigungsfrist kündigen. Rabatte für längere Laufzeiten werden nicht angeboten.
coveto Kostenlose Testphase
Hat coveto eine kostenlose Testphase?
coveto bietet keine kostenlose Testphase oder kostenlose Demoversion an, verfügt aber über eine 30-tägige Geld-zurück-Garantie, die Sie zum Ausprobieren der Software nutzen können. Sollten Sie während des ersten Monats mit der Software nicht zufrieden sein, erhalten Sie Ihr Geld zurück. Setzen Sie sich dafür einfach während der ersten 30 Tage Ihres Vertrags mit dem Supportteam des Anbieters in Verbindung.
