Teamhero ist ein wenig komplexer aufgebaut, als viele andere Tools meines PEP-Vergleichs für trusted. Die Einsatzplanung erfolgt dabei in Form von Projekten. Ein Projekt kann zum Beispiel ein klassisches Projekt wie die Planung einer Veranstaltung sein oder auch (hierarchisch betrachtet) einen eigenen Standort darstellen.
Die Projekte sind wiederum in Aufträge (sprichwörtlich Aufträge oder wenn du willst auch Abteilungen) gegliedert, während diese sich wiederum in einzelne Jobs bzw. Einsätze aufteilen. Diese stellen dabei die kleinste Organisationseinheit dar. Du merkst; es wird ein bisschen kniffelig.
In Aufträgen kannst du wichtige Infos für dich und dein Team hinterlegen
Screenshot: trusted.de
Quelle: teamhero.de
Lass mich dir das an einem Beispiel erklären: Ein Unternehmen, sagen wir, eine Reinigungsfirma (das Projekt) hat jeden Tag mehrere Kund:innen – also Aufträge. Diese können ganz unterschiedlich sein und benötigen daher verschiedene Qualifikationen – quasi Jobs, die täglich zu anderen Tageszeiten erledigt werden müssen.
Ein großer Vorteil von Teamhero ist seine Detailverliebtheit. Sobald du einen Job ausschreibst kannst du sowohl den Stundenlohn, als auch das benötigte Inventar bzw. “Handwerkszeug” hinzufügen. Damit hast du jederzeit den Überblick über deine Ausgaben und weißt genau, wo sich dein Arbeitsmaterial befindet.
Je nach Use Case kannst du dir mit Teamhero deinen Personalbedarf für deine Projekte genauso zusammenschustern, wie du ihn benötigst.
Mit “Jobs” definierst du den zeitlichen und qualitativen Personalbedarf
Screenshot: trusted.de
Quelle: teamhero.de
Da Teamhero allerdings noch viele weitere Funktionen und Konfigurationsmöglichkeiten mitbringt, solltest du dir das Onboarding nicht entgehen lassen. Eines ist Teamhero nämlich garantiert nicht: Einsteigerfreundlich.
Glaub mir, ich habe einen Blick (absichtlich ohne Onboarding) hineingeworfen und fühlte mich schier von den Funktionen erschlagen. Sobald du die Einstiegshilfe hinter dir hast, bist du aber optimal gerüstet für dein nächstes Projekt.