Namely Payroll gehört zu den Personal-Tools, mit den Sie Mitarbeiter verwalten und die Lohnabrechnung durchführen können. Allerdings ist das Programm nur in englischer Sprache erhältlich. Es eignet sich für kleine und mittlere Unternehmen – mit 15 bis 3.000 Mitarbeitern -, die alles rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung aus einer Hand, sprich einem Programm haben möchten. Mit Namely Payroll können Sie alle HR-, Gehalts-, Lohn- und Talent-Management-Prozesse abwickeln. Plattformen, die von Namely Payroll unterstützt werden, sind Android, Web-Applikationen und iOS. Mitarbeiterdaten, Mitarbeiteradressen und die Mitarbeiteraktivitäten werden in der Datenbank gespeichert, um jederzeit darauf zugreifen zu können. Der Vorteil, den Namely Payroll bietet, ist der, dass der gesamte Personalprozess in einem Tool abgebildet werden kann. Bei anderen Anbietern benötigen Sie hier oftmals mehrere Tools oder Programme. Auch die Urlaubstage oder freien Tage von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern lassen sich komfortabel mit der Software verwalten. Diverse Reportingtools wie zum Beispiel über die Leistungsdaten der Mitarbeiter oder Lohndaten stehen Ihnen mit Namely Payroll zur Verfügung. Hinterlegen Sie bei den Mitarbeitern die entsprechenden Dokumente, um auch auf diese bei Bedarf und per App zugreifen zu können. Natürlich können Sie die Zugriffe per Nutzerverwaltung so pflegen, dass nur bestimmte Personen auf bestimmte Daten und Auswertungen Zugriff haben.

Alexandra Jankowiak

Redakteurin von trusted