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Recruiting Software

Die 34 besten Tools 2020 im Vergleich

Maximilian Reichlin
Maximilian Reichlin
Redaktionsleiter

Wer heutzutage im War of Talents bestehen will, der braucht eine leistungsfähige Recruiting-Software, die mehr kann, als nur Stellenanzeigen zu veröffentlichen. Mit diesen Softwares denken Sie Ihr HR neu – und sichern sich die besten Talente.

Maximilian Reichlin

Die besten Recruiting-Softwares im Vergleich

Unternehmen können sich langwierige Prozesse und veraltete Software heutzutage nicht mehr leisten. Mit diesen Software-Lösungen sichern Sie sich die besten Talente – und stärken Ihr Employer Branding.

Maximilian Reichlin, Redaktionsleiter von trusted
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    Personio ist ein umfangreiches HR-Betriebssystem mit einer großen Funktionsfülle. Das integrierte Bewerbermanagement System glänzt durch einfache Handhabung.

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    Die Online-Recruiting-Software von onapply ist für Unternehmen jeder Größe und Branche geeignet. Vor allem für Startups bietet das Tool einige Vorteile. onapply punktet besonders in Sachen Usability.

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  4. perbit.insight
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    coveto ist für kleine bis mittlere Unternehmen gemacht und deckt den gesamten Bewerbungsprozess ab. Die Software bzw. der Provider glänzt vor allem durch seinen sehr guten Support und die vielen Serviceleistungen.

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  7. prosoftrecruiting
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    prosoftrecruiting überzeugt durch nützliche Features wie den PerfectMatch Algorithmus und einen leistungsfähigen CV-Parser, der sowohl Dokumente als auch Scans und Bilddateien auslesen kann.

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  8. d.vinci
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    Beim eRecruiter steht der Bewerber bzw. die Bewerberin im Fokus. Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für Ihre Kandidaten so einfach wie möglich zu gestalten.

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