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Persis Personalmanager Alternativen

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Geeignet für

10 Alternativen zu Persis Personalmanager

Die besten Persis Personalmanager Alternativen 2024 im Vergleich. Wir helfen Ihnen die beste Personalmanagement Software Lösung für Ihre Bedürfnisse zu finden und das bestmögliche an Funktionen und Preis-Leistung heraus zu holen.

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  1. Factorial HR
    Das Unternehmen hat sein Profil auf trusted für sich beansprucht und hat Zugriff auf seinen Business-Account.

    4.5

    Factorial HR
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    Mit der modernen HR-Software Factorial bilden Sie Ihre Personalprozesse spielend leicht innerhalb einer Software ab, vom personalisierten Onboarding über das Recruiting bis hin zum Offboarding.

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    • Personio HR-Betriebssystem
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      Personio HR-Betriebssystem
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      Personio macht nicht nur optisch einen guten Eindruck — der Alleskönner überzeugt durch seine flüssigen Workflows, gut abgestimmte Features und seine insgesamt sehr gute Usability.

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      • Kenjo Personalmanagement
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        3.8

        Kenjo Personalmanagement
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        Kenjo glänzt mit einem hohen Individualisierungsgrad und zahlreichen Automatisierungen. Wenn Sie anfänglich mehr Zeit in die Software investieren, schafft Ihnen das günstige All-in-One-Tool Zeit für Themen, die in der HR wirklich wichtig sind.

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        • perbit Personalmanagement
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          perbit Personalmanagement
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          perbit ist vollständig auf Ihre Bedürfnisse anpassbar. Das gelingt durch die flexibel erweiterbare Standard-Lösung; oder Sie erhalten eine maßgeschneiderte Software, die an Sie, Ihr Unternehmen und natürlich Ihre Mitarbeiter:innen angepasst ist.

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          • rexx systems Personalmanagement
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            rexx systems Personalmanagement
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            rexx ist vom Bewerbermanagement über die Personalverwaltung bis zur Personalentwicklung nicht nur vollkommen flexibel, sondern auch stark aufgestellt. Insbesondere das digitale Azubi-Management ist ein absolutes Highlight im Test.

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                Mit den Modulen Recruiting, Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung von HeavenHR digitalisieren Sie Ihre HR-Prozesse entweder einzeln oder alle gemeinsam. Auf Wunsch übernimmt ein Expertenteam sogar vollständig Ihre Entgeltabrechnung.

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                • HR4YOU-HCM

                  HR4YOU-HCM deckt alles ab, was Sie für die Personalverwaltung und -entwicklung benötigen und ist um ein umfangreiches Bewerbermanagement erweiterbar. Dadurch eignet sich die Lösung für Personaler:innen aus jeder Branche und Richtung.

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                  • Sage HR

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                    • Workday

                      Mit Workday digitalisieren Sie mehr als Ihre reine Personalverwaltung. Intelligente Analysen helfen Ihnen, Fehlerquellen aufzudecken und HR-Prozesse vom Recruiting bis zum Offboarding zu optimieren.

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                      Babbel Bewertungen

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                      918.106 Bewertungen
                      davon sind
                      918.006 Bewertungen
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                      Bewertungsquellen

                      203.579 Kunden bewerten auf iTunes durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten (Stand: 07.03.2022)
                      203.579 Kunden bewerten auf iTunes durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten (Stand: 07.03.2022)
                      203.579 Kunden bewerten auf iTunes durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten (Stand: 07.03.2022)
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