Mit den Modulen Recruiting, Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung von HeavenHR digitalisieren Sie Ihre HR-Prozesse entweder einzeln oder alle gemeinsam. Auf Wunsch übernimmt ein Expertenteam sogar vollständig Ihre Entgeltabrechnung.

BambooHR zeichnet sich besonders durch seine nutzer- und mitarbeiterzentrierte Denkweise aus. Das stellt die Software mit seiner Benutzerfreundlichkeit und Funktionen für die Messung der Mitarbeiterzufriedenheit auch täglich unter Beweis.

HR4YOU-HCM deckt alles ab, was Sie für die Personalverwaltung und -entwicklung benötigen und ist um ein umfangreiches Bewerbermanagement erweiterbar. Dadurch eignet sich die Lösung für Personaler:innen aus jeder Branche und Richtung.

jacando Admin richtet sich an alle, die zunächst Ihre Personalverwaltung digitalisieren möchten. Mit der Zeit oder von Anfang an erweitern Sie die Cloud-Lösung um weitere Lösungen der jacando-Familie.

Mit Sage HR erhalten kleine Unternehmen und Start-ups eine anpassungsfähige Software, die einfach mit steigenden Anforderungen mitwächst. Dabei stellen Sie sich in jeder Branche genau die Lösung zusammen, die zu Ihnen passt.

Bei SD Worx wird Service großgeschrieben. Das beweist der HR-Software-Anbieter mit seinen Services in Sachen Payroll und Prozessberatung. Mit SD Worx erhalten Sie ein auf Sie abgestimmtes Produkt mit umfassendem Service — für jede Branche und Größe.

Mit sopea verwalten Sie nicht nur Ihr Personal. Sie analysieren die Potenziale Ihrer Talente auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und erfahren so gezielt, wo Entwicklungsbedarf besteht und welche Maßnahmen Sie einsetzen sollten.

Mit Workday digitalisieren Sie mehr als Ihre reine Personalverwaltung. Intelligente Analysen helfen Ihnen, Fehlerquellen aufzudecken und HR-Prozesse vom Recruiting bis zum Offboarding zu optimieren.