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IntraWorlds

Talentmanagement

Fazit der Redaktion

Die TRM-Lösung von IntraWorlds bietet Anwendungen für jeden Karrierestatus und jede Zielgruppe. Besonders positiv ist, dass der Hersteller im Gegensatz zu vielen anderen Anbietern auch die ehemaligen Mitarbeiter mit ins Talent Relationship Management einbezieht. Das dürfte für so manchen Anwender einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil im War for Talents bedeuten.

  • Anpassbar an das Corporate Design
  • API-Schnittstelle
  • Hohe Automatisierung
  • Rollen- und Rechteverwaltung
  • Leider keine Preistransparenz
Sonja Dietz
Fach-Redakteurin für Human Resources / hr-software-vergleich.de von trusted

Zielgruppe

Intraworlds wendet sich eher an die Big Player und ist Partner zahlreicher erfolgreicher DAX-Unternehmen und Euro STOXX 50-Unternehmen der Eurozone aus mehr als zehn verschiedenen Industrien. Zu namhaften Kunden zählen zum Beispiel Bosch, BMW oder die ProSiebenSat.1 Media.

Funktionsumfang

Die IntraWorlds-Plattform ist speziell auf das Talent- und Alumni-Management abgestimmt und bietet vielfältige Anwendungen. Funktionsübergreifend ist sie bei lokalen, als auch globalen Projekten einsetzbar, anpassbar an das hauseigene Corporate-Design und via API-Schnittstelle problemlos in bestehende Systeme integrierbar.

Die IntraWorlds-Plattform untergliedert sich in verschiedene Lösungen:

  • Die Active Sourcing-Lösung IntraWorlds | Source ermöglicht Mitarbeitern im Sourcing und Recruiting Talente zu identifizieren, anzusprechen und einen Talent Pool zu pflegen.
  • Mit der Candidate Engagement-Lösung IntraWorlds | Engage werden sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene an ein Unternehmen gebunden und als Mitarbeiter gewonnen.
  • Die Alumni Software IntraWorlds | Alumni kommt sowohl zur Bindung von Corporate Alumni als auch für Alumni-Portale von Bildungsinstitutionen zum Einsatz.

IntraWorlds | Source

IntraWorlds | Source ist die Candidate-Relationship-Management-Lösung von IntraWorlds. Mit ihr bleiben Sie mit interessanten Kandidaten in Kontakt und bauen mit wenig Aufwand einen Talent Pool auf. Legen Sie dazu einfach Kandidatenprofile an.

Dank intelligenter Suchfilter und intelligentem Job Matching finden Sie per Knopfdruck die richtigen Kandidaten für eine bestimmte Aufgabe oder ein Projekt oder sehen, welcher Kandidat zu welcher Vakanz passt.

Entlasten Sie sich von administrativen Aufgaben, indem Sie wiederkehrende Workflows automatisieren. Das lässt Ihnen mehr Zeit, um in individuell gestaltbaren Kampagnen kontinuierlich mit den Kandidaten aus Ihrem Talent Pool zu kommunizieren und die Bindung zu steigern.

Anhand frei definierbarer KPI’s und Statistiken messen Sie den Erfolg Ihres Candidate Relationship Managements.

IntraWorlds | Alumni

IntraWorlds | Alumni ist das Pendant IntraWorlds | Source. Beide Tools bieten die gleichen Funktionen, allerdings ausgerichtet auf unterschiedliche Zielgruppen. Während sich Tool Nummer eins auf künftige Mitarbeiter bezieht, nimmt Tool Nummer zwei ehemalige Mitarbeiter in den Fokus.

IntraWorlds | Engage

Die Candidate-Engagement-Lösung IntraWorlds | Engage zielt darauf ab, sowohl aktive, als auch passive Kandidaten zu überzeugen. In einem individuell gestaltbaren Online-Portal informieren Sie Talente über Ihre Mehrwerte als Arbeitgeber. Das Portal ist dank responsivem Design auch für mobile Bewerber ausgelegt.

Talente, die sich im Talent Pool registrieren, bekommen automatisch zu ihnen passende Jobangebote per E-Mail. Wer Feuer gefangen hat, kann sich leicht per One-Click-Bewerbung mit seinem Profil aus LinkedIn oder Xing bewerben.

Hohe Benutzerfreundlichkeit

IntraWorlds lässt bei seinen Tools die Benutzerfreundlichkeit nicht außer Acht und entwickelt sie nach aktuellen Markt- und Kundenanforderungen stetig weiter. So werden auch sich verändernde Nutzeransprüche zuverlässig abgebildet.

Preise und Plans

In punkto “Preise” schweigt sich der Hersteller leider aus. Es gibt keine klaren Angaben über die Preisgestaltung. Das ist ein wenig schade. Ein Preisrechner wäre wünschenswert.

Service und Support

IntraWorlds liegt die Zufriedenheit seiner Kunden am Herzen. Daher wartet der Hersteller bei der Implementierung mit einem persönlichen Support-Team vor Ort auf, das bestens mit allen Lösungen vertraut ist. Im Alltag ist die schnelle Kundenbetreuung durch einen persönlichen Key Account Manager Programm.

Datenschutz

Beim Datenschutz stehen Nutzer von IntraWorlds auf der sicheren Seite. Der Hersteller garantiert höchste Sicherheitsstandards nach den Normen ISO 27001, BDSG & OFCCP.

Zusammenfassung

Die Tools von IntraWorlds überzeugen! Im Allgemeinen, weil sie sowohl bei lokalen, als auch globalen Projekten einsetzbar und an die Corporate-Design-Richtlinien anpassbar sind. Auch die Integration in bestehende Systeme ist kein Problem.

Im Speziellen überzeugen die Anwendungen durch eine Fülle moderner Funktionen wie Matching, der One-Click-Bewerbung, responsivem Design, automatisierten und personalisierten Kommunikationsmöglichkeiten, die es gewährleisten, dass ein Unternehmen stets mit seinen Talenten in Kontakt bleibt - auch mit den ehemaligen. All das ermöglicht eine ganzheitliche Nutzererfahrung - für Talente und Recruiter.

Über IntraWorlds

IntraWorlds zählt zu den führenden Anbietern von Talent Relationship Management-Lösungen. Mit Hilfe der IntraWorlds-Plattform begleiten Anwender Talente während ihrer gesamten Karrierelaufbahn. Die Talent Acquisition- und Corporate Alumni-Lösungen sparen Personalabteilungen viel Zeit und Geld durch eine hohe Automatisierung und effiziente Kommunikationsmöglichkeiten.

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