Was kostet hrtool24?
Preis auf Anfrage: hrtool24 kommuniziert keine verbindlichen Preise, da die Plattform individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und dementsprechend bepreist wird. Weitere Preisinformationen kann trusted an dieser Stelle also nicht geben. Für ein verbindliches Angebot setzen Sie sich direkt mit dem Anbieter in Verbindung. Dort können Sie entweder direkt ein Angebot beantragen, oder im Vorfeld eine kostenlose Live-Demo absolvieren, um sich ein Bild von hrtool24 zu machen.
Welche Funktionen hat hrtool24?
Die Bewerbermanagement-Software von hrtool24 ist nur ein Modul aus einer vollumfänglichen HR--Software die durch den gesamten Prozess der Personalsuche über das Onboarding bis hin zur Mitarbeiterverwaltung und Personalorganisation begleitet. Funktionen wie das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, die Kreation eines eigenen Karriereportals und ein firmeneigener Talentpool erleichtern dem Recruiter die Suche nach den passenden Bewerbern.
Welche Schnittstellen hat hrtool24?
Eine Schnittstelle zu bekannten Social-Media Plattformen wie Instagram, Twitter oder Facebook zählt bei hrtool24 genauso zum Standard wie eine direkte Verbindung zur Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Stepstone oder Indeed.de. Als Besonderheit verfügt der Anbieter außerdem über eine Schnittstelle zu WhatsApp, was die Kommunikation mit Bewerbern deutlich erleichtert. Außerdem ist Microsoft-Outlook in das Recruiting-Tool integriert.
Wie sicher ist hrtool24?
hrtool24 obliegt der höchsten Datensicherheit und erfüllt alle Anforderungen der europäischen Datenschutzgrundverordnung. Der Anbieter hat seine Server in Frankfurt am Main platziert und ist ISO/IEC 27001:2013 zertifiziert. Ein vollumfängliches Backup-System bietet ein Höchstmaß an Sicherheit.
Welchen Kundenservice bietet hrtool24?
Ein direkter Ansprechpartner für technische Fragen steht Ihnen bei hrtool24 genauso zur Verfügung wie ein E-Mail-Support. Außerdem hilft ein Chatbot rund um die Uhr bei dringlichen Fragen. hrtool24 überzeugt mit seinem vollumfänglichen Kundenservice und ist bemüht, Fragen und Anliegen seiner Kunden schnellstmöglich zu klären. Zusätzlich informiert Sie der Anbieter in seinem Blog regelmäßig über Neuigkeiten im E-Recruiting.
