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Bewerbermanagement Software

Die 5 besten Tools 2020 im Vergleich

Maximilian Reichlin
Maximilian Reichlin
Redaktionsleiter

Digitales Bewerbermanagement ist für HR-Experten eines der wichtigsten Themen der letzten Jahre. Fachkräftemangel und der daraus resultierende “War for Talents” machen neue, schnelle und effiziente Prozesse unerlässlich. Die Tools im trusted Vergleich helfen Ihnen dabei, diese Prozesse zu etablieren.

Maximilian Reichlin

Die besten Bewerbermanagement-Tools im Vergleich

Sie sind auf der Suche nach geeigneten Fachkräften? Kein Problem! Mithilfe der von trusted getesteten Bewerbermanagement-Tools erstellen Sie ganz einfach Stellenanzeigen, finden die besten Talente und verwalten zentral Bewerbungen und Termine - bequem in der Cloud.

Maximilian Reichlin, Redaktionsleiter von trusted
Anbieterauswahl
Bewerberverwaltung
Bewerberkommunikation
Bewerbungsprozess
Unterstützte Plattformen
Zahlungsmethoden
Support
Sprachen
Geeignet für
Multiposting
  1. jacando Match
    Das Unternehmen hat sein Profil auf trusted für sich beansprucht und hat Zugriff auf seinen Business-Account.

    jacando Match
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    jacando ist eine modular aufgebaute HR-Software, die mit jacando Match, jacando Admin (Personalmanagement) und jacando Talent (Talentmanagement) alle wichtigen Eckpunkte der HR abdeckt. jacando Match kann vor allem durch den großen Funktionsumfang und den namensgebenden innovativen Matching-Algorithmus überzeugen.

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  2. rexx Recruitment
    Das Unternehmen hat sein Profil auf trusted für sich beansprucht und hat Zugriff auf seinen Business-Account.

    4.1

    rexx Recruitment
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    Als Teil der rexx HR-Suite bildet rexx Recruitment den gesamten Bewerbungsprozess mittelständischer Unternehmen ab. Die Lösung ist modular erweiterbar und lässt sich ideal an jeden Workflow anpassen.

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  3. Coveto
    Das Unternehmen hat sein Profil auf trusted für sich beansprucht und hat Zugriff auf seinen Business-Account.

    4.9

    Coveto
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    coveto ist für kleine bis mittlere Unternehmen gemacht und deckt den gesamten Bewerbungsprozess ab. Die Software bzw. der Provider glänzt vor allem durch seinen sehr guten Support und die vielen Serviceleistungen.

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  4. eRecruiter

    Beim eRecruiter steht der Bewerber bzw. die Bewerberin im Fokus. Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für Ihre Kandidaten so einfach wie möglich zu gestalten.

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  5. prosoftrecruiting
    Das Unternehmen hat sein Profil auf trusted für sich beansprucht und hat Zugriff auf seinen Business-Account.

    4.5

    prosoftrecruiting
    Das Unternehmen hat sein Profil auf trusted für sich beansprucht und hat Zugriff auf seinen Business-Account.

    prosoftrecruiting überzeugt durch nützliche Features wie den PerfectMatch Algorithmus und einen leistungsfähigen CV-Parser, der sowohl Dokumente als auch Scans und Bilddateien auslesen kann.

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