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Bewerbermanagement Software

Die 33 besten Tools 2020 im Vergleich

Maximilian Reichlin
Maximilian Reichlin
Redaktionsleiter

Digitales Bewerbermanagement ist für HR-Experten eines der wichtigsten Themen der letzten Jahre. Fachkräftemangel und der daraus resultierende “War for Talents” machen neue, schnelle und effiziente Prozesse unerlässlich. Die Tools im trusted Vergleich helfen Ihnen dabei, diese Prozesse zu etablieren.

Maximilian Reichlin

Die besten Bewerbermanagement-Tools im Vergleich

Sie sind auf der Suche nach geeigneten Fachkräften? Kein Problem! Mithilfe der von trusted getesteten Bewerbermanagement-Tools erstellen Sie ganz einfach Stellenanzeigen, finden die besten Talente und verwalten zentral Bewerbungen und Termine - bequem in der Cloud.

Maximilian Reichlin, Redaktionsleiter von trusted
Anbieterauswahl
Bewerberverwaltung
Bewerberkommunikation
Bewerbungsprozess
Unterstützte Plattformen
Zahlungsmethoden
Support
Sprachen
Geeignet für
Multiposting
  1. BeeSite Recruiting Edition

    Die BeeSite Recruiting Edition hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewerbermanagement für mittelständische bis große Unternehmen zu erleichtern. Das gelingt durch einen großen Funktionsumfang und viele Zusatzleistungen.

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    Preis auf Anfrage
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  2. BITE Bewerbermanager

    Der BITE Bewerbermanager ist eine umfangreiche Bewerbermanagement Software, die Ihnen hilft, ihre Bewerbermanagement-Prozesse zu optimieren. Das Programm bietet einen hohen Funktionsumfang und ist auch On-Premise-Software zu haben.

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    99,00 €
    monatlich
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  3. Bullhorn
    Das Unternehmen hat sein Profil auf trusted für sich beansprucht und hat Zugriff auf seinen Business-Account.

    Bullhorn
    Das Unternehmen hat sein Profil auf trusted für sich beansprucht und hat Zugriff auf seinen Business-Account.

    Bewerbermanagement-System vom führenden Anbieter. Starke Partnerschaften - zum Beispiel mit Salesforce - verbinden sich mit sinnvollen Integrationen und einem großen Funktionsumfang.

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  4. candibase

    Vom Fragebogen für den Bewerber bis zu ausführlichen Reports – candibase enthält alles, was das Recruiter-Herz erfreut. DSGVO-Konformität und ein transparentes Preismodell zeichnen die Software aus.

    • Carerix

      Carerix ist mehr als nur eine Recruiting-Plattform. Erstellen Sie Verträge, erfassen Sie Stunden und behalten Sie Prozesse im Blick. Mit Carerix sorgen Sie für eine erstklassige Candidate Experience.

      • CleverMatch
        Das Unternehmen hat sein Profil auf trusted für sich beansprucht und hat Zugriff auf seinen Business-Account.

        CleverMatch
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        Ob interne oder externe Mitarbeiter, CleverMatch findet den passenden Kandidaten für Sie. Schalten Sie internationale Stellenanzeigen, automatisieren Sie Ihren Bewerbungsprozess oder gehen Sie dank Active Sourcing selbst auf die Suche.

        • concludis

          concludis steht für hohe Benutzerfreundlichkeit. Die intuitive Steuerung des Tools wird durch umfangreiche Serviceleistungen seitens des Anbieters ergänzt, der Ihnen bei der Bewerbersuche unter die Arme greift.

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          • AGG-konform
          55,00 €
          monatlich
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        • Coveto
          Das Unternehmen hat sein Profil auf trusted für sich beansprucht und hat Zugriff auf seinen Business-Account.

          4.9

          Coveto
          Das Unternehmen hat sein Profil auf trusted für sich beansprucht und hat Zugriff auf seinen Business-Account.

          coveto ist für kleine bis mittlere Unternehmen gemacht und deckt den gesamten Bewerbungsprozess ab. Die Software bzw. der Provider glänzt vor allem durch seinen sehr guten Support und die vielen Serviceleistungen.

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          • AGG-konform
          65,00 €
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          30-Tage-Geld-zurück-Garantie
        • eRecruiter

          Beim eRecruiter steht der Bewerber bzw. die Bewerberin im Fokus. Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für Ihre Kandidaten so einfach wie möglich zu gestalten.

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          • AGG-konform
          79,00 €
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        • Firstbird

          Firstbird ist Europas führendes Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit 1000+ Kunden. Profitieren Sie von Empfehlungen Ihrer Mitarbeiter und bauen Sie mit wenigen Klicks ein Netzwerk aus geeigneten Kandidaten auf.

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